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- Guía para la Planeación Del Cierre Anual de Sueldos y Salarios 2013
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Acreditamiento anual por sueldos y aportaciones de seguridad social
Autor | Honoré A. Bornacini Hervella |
Páginas | 45-45 |
Page 45
- Los Salarios (ART-5-F-I LIETU):
♦ De acuerdo con la F-I del artículo en comento, no serán deducibles las erogaciones por salarios en los términos del ART-110 LISR, lo que incluye los pagos de remuneraciones a los asimilados a salarios.
- Las Aportaciones Patronales de Seguridad Social (ART-5-F-II LIETU):
♦ De acuerdo con la F-II del artículo en comento, no serán deducibles las aportaciones de seguridad social a cargo del patrón.
- Por Salarios y Aportaciones de Seguridad Social a Cargo del Patrón (ART-8-PFO-2 LIETU):
♦ Contra el IETU del ejercicio se podrá acreditar la cantidad determinada en los términos del PUP (Crédito en Materia de Salarios y Aportaciones de Seguridad Social a cargo del Patrón) de este artículo.
? Por Sueldos (Base Gravable) y Aportaciones de Seguridad Social a Cargo del Patrón (ART-8-PUP):
♦ Por las erogaciones efectivamente pagadas por los salarios y asimilados (Capítulo I del Título IV de la LISR) que sirvieron de base para determinar el ISR, así como por las aportaciones de seguridad social a su cargo pagadas en México, podrán acreditar la cantidad que resulte de multiplicar dicho total en el mismo ejercicio por el factor de
0.175. El acreditamiento deberá efectuarse en los términos del ART-8-PFO-2 LIETU.
? Requisitos para Tener Derecho al Acreditamiento por Salarios (ART-8-UP LIETU):
♦ Lo dispuesto en el párrafo anterior será aplicable siempre que los contribuyentes cumplan con la obligación de enterar las retenciones a que se refiere el ART-113 de la LISR o tratándose de trabajadores que tengan derecho al Subsidio para el Empleo, efectivamente se entreguen las cantidades que por dicho subsidio corresponda a sus trabajadores.
- De acuerdo con la Regla I.4.3.4. RMF13:
♦ Para efectos de calcular el crédito a que se refieren los ARTS-8-PUP y 10-PUP de la LIETU, los contribuyentes considerarán el monto del salario mínimo general que efectivamente paguen a sus trabajadores, en el ejercicio o periodo, según se trate.
♦ Tratándose de los ingresos por salarios y...
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