desahogo prueba testimonial materia laboral

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 23249 de Votos Particulares, 1 de Diciembre de 2011 (caso Voto Particular de Tribunales Colegiados de Circuito, PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL)

PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE CITAR A LOS TESTIGOS SI SU OFERENTE MANIFIESTA LA IMPOSIBILIDAD DE QUE COMPAREZCAN VOLUNTARIAMENTE A SU DESAHOGO.

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 160502 de Tesis Jurisprudenciales, 1 de Diciembre de 2011 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito, XXX.1o. J/2 (9a.) Jurisprudencia)

PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE CITAR A LOS TESTIGOS SI SU OFERENTE MANIFIESTA LA IMPOSIBILIDAD DE QUE COMPAREZCAN VOLUNTARIAMENTE A SU DESAHOGO.

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 917318 de Tesis Jurisprudenciales, 14 de Mayo de 2007 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito n° 880 tesis aislada)

PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. POSTERGACIÓN DE SU DESAHOGO POR CAUSA SUPERVENIENTE.-

• Ley de Navegación y Comercio Marítimos

...: los Tratados Internacionales en la materia en los que los Estados Unidos Mexicanos sean parte... de su competencia con la autoridad laboral, para el cumplimiento de la resolución de los con... son sus armadores o navieros, salvo prueba en contrario. El naviero que asuma la operación o... plazo de cuarenta días hábiles para su desahogo. Cuando las diligencias de desahogo de pruebas hub... se trate de la prueba confesional o testimonial, debiéndose exhibir además, en el mismo acto el ...

• Códigos Federales
• Federal

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 212933 de Tesis Jurisprudenciales, 1 de Abril de 1994 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito, Tesis aislada, del 01 de Abril de 1994)

PRUEBA CONFESIONAL O TESTIMONIAL, OPORTUNIDAD PARA JUSTIFICAR LA AUSENCIA PARA EL DESAHOGO DE LA. (MATERIA LABORAL).

• Ejecutorias de 2ª Sala, 1 de Agosto de 2010 (caso Sentencia Ejecutoria de Segunda Sala, Contradicción de Tesis 469/2009)

TESTIMONIAL POR EXHORTO EN EL JUICIO LABORAL. EL OFERENTE ESTÁ OBLIGADO A PRESENTAR POR ESCRITO EL INTERROGATORIO RESPECTIVO, EL CUAL NO PUEDE AMPLIARSE DURANTE EL DESAHOGO DE LA PRUEBA.

... SUSTENTADAS POR EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO, ACTUALMENTE PRIME...

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 195037 de Tesis Jurisprudenciales, 1 de Diciembre de 1998 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito n° I.5o.t.154 l tesis aislada, del 01 de Diciembre de 1998)

PRUEBA TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL. POSTERGACIÓN DE SU DESAHOGO POR CAUSA SUPERVENIENTE.

• Sentencia nº SUP-JLI-0003-2011 de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, 27 de Abril de 2011

Despido injustificado en el cargo de Profesional Dictaminador adscrita a la Dirección Jurídica del IFE

... DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL.... del Estado de aplicación supletoria a la materia electoral. 3) El pago de los salarios vencidos o c..., debiendo remitir los elementos de prueba con que cuente. Artículo 237. Las actuaciones y d... se requiera su desplazamiento para el desahogo de comisiones especiales a un lugar distinto al de...Tribunal. 16.- TESTIMONIAL a cargo de los CC. Patricia Elena Ugalde Romo y Al...

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 209612 de Tesis Jurisprudenciales, 1 de Enero de 1995 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito n° Viii.1o. 38 l tesis aislada, del 01 de Enero de 1995)

TESTIMONIAL EN MATERIA LABORAL, DESECHAMIENTO DE LA PRUEBA. ES EN EL DESAHOGO CUANDO SE DEBEN DESECHAR LAS PREGUNTAS QUE NO ESTEN RELACIONADAS CON LOS HECHOS DE LA DEMANDA.

• Tribunales Colegiados de Circuito nº 160659 de Tesis Jurisprudenciales, 1 de Noviembre de 2011 (caso Tesis Jurisprudencial de Tribunales Colegiados de Circuito, I.3o.T.246 L (9a.) Tesis Aislada)

PRUEBA PERICIAL EN MATERIA LABORAL. LAS CUESTIONES SOBRE LAS QUE OPINARÁ EL EXPERTO, COMO AUXILIAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, NO PUEDEN SER CALIFICADAS O DESECHADAS POR LA JUNTA, AL NO EQUIPARARSE A LAS PREGUNTAS PARA EL DESAHOGO DE UNA PRUEBA DE INSPECCIÓN O DE UNA TESTIMONIAL, NI SE ASEMEJAN O ASIMILAN A LAS POSICIONES DE LA CONFESIONAL.