Tesis Aislada, Tribunal Colegiado del Noveno Circuito, 21 de Abril de 2007 (Tesis de Tribunal Colegiado del Noveno Circuito (Tesis Aisladas))

Fecha de publicación21 Abril 2007
Fecha21 Abril 2007
Número de registro254479
MateriaDerecho Laboral y Seguridad Social,Laboral

Para cubrir la prima de antigüedad al trabajador que se separa voluntariamente de su empleo, después de tres años del primero de mayo de 1970, en que entró en vigor la Ley Federal del Trabajo, debe atenderse, de acuerdo con el artículo 162 de dicho ordenamiento, a la antigüedad real de prestación de servicios a la empresa, esto es, computarla desde que se inició la relación laboral entre las partes, y no determinar tal antigüedad a partir de la fecha en que entró en vigor la ley. Sin que esto signifique aplicación retroactiva del precepto mencionado, en perjuicio de la empresa demandada, porque con ello no se destruyen efectos ni se les pretende hacerlos producir a hechos ya realizados con anterioridad a la vigencia de la ley en cuestión, sino que se están regulando situaciones posteriores a la vigencia de la ley, ya que ésta establece la obligación de pagar prima de antigüedad después de que entre en vigor, o sea que ve hacia el futuro y no hacia el pasado, por lo que la retroactividad sólo operaría si se pretendiera obligar a la empresa a pagar prima de antigüedad a quien se hubiera retirado voluntariamente antes de la vigencia de la ley. Son aplicables en su espíritu, las tesis de jurisprudencia de la H. Suprema Corte, publicadas respectivamente en la página 53, del Boletín del Semanario Judicial de la Federación número 15, correspondiente a marzo de 1974, y en la página 95 del...

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