Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

¿Un trabajador que adoptará a un menor de edad tendría derecho al descanso por paternidad?

Document Citado por Relacionados
Vincent
Páginas9-9

Page 9

Laboro como auxiliar de recur-sos humanos en una empresa de diseño industrial. Recientemente, uno de los trabajadores me informó que adoptará junto con su esposa a un menor; por tanto, me solicitó su descanso de paternidad. Tengo entendido que conforme a la LFT es obligación patronal facilitar una licencia de paternidad, por el nacimiento de los hijos; no obstante, desconozco si este derecho también aplica a los trabajadores que adoptan a un menor. Deseo saber si la empresa está obligada a otorgar el permiso, y de ser el caso, por cuánto tiempo.

Lector de Veracruz, Veracruz

¿Un trabajador que adoptará a un menor de edad tendría derecho al descanso por paternidad?

XXVII Bis. Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante;

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Con base en lo anterior, la obligación de otorgar un descanso por paternidad también aplica...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR