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Sustitución patronal en el ámbito de seguridad social. Aspectos que se deben considerar

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Vincent
Páginas19-23
Sustitución patronal en el ámbito de seguridad social.
Aspectos que se deben considerar
Introducción
La sustitución patronal consiste en que los derechos y deberes patronales que integran las relaciones de trabajo se
transmiten, sin modificarse, a un patrón distinto del originalmente obligado; de esta manera, resultan las figuras del
patrón sustituto y el sustituido.
Por consiguiente, uno de los aspectos que deben considerarse en una sustitución patronal es la responsabilidad
solidaria que establece la LSS para el patrón sustituto; de ahí la importancia de que el nuevo patrón conozca las
obligaciones que contraerá por la sustitución.
Comentamos los aspectos que regula la LSS en materia de sustitución patronal.
Figuras que intervienen en la sustitución patronal
En la sustitución patronal intervienen las figuras siguientes:
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