La STPS responde a las principales preguntas derivadas de la reforma en materia de vacaciones
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La STPS responde a las principales preguntas
derivadas de la reforma en materia
de vacaciones
La STPS dio a conocer en su página de Internet el do-
cumento “Vacaciones ¡es tu derecho! Preguntas fre-
cuentes”.
En dicho documento, la STPS da respuesta a las princi-
pales preguntas derivadas de la reforma a los artículos
76 y 78 de la LFT publicada en el DOF el 27 de diciem-
bre de 2022.
Las preguntas son las siguientes:
1. ¿Los 12 días de vacaciones son continuos?
R. Sí, con la reforma de vacaciones dignas, el artículo
78 de la LFT quedó así:
78. La persona trabajadora disfrutará de doce
días de vacaciones continuos, por lo menos. Di-
cho periodo, a potestad de la persona trabajadora
podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así
lo requiera.
2. Si cumplo cinco años en mi trabajo en 2023, ¿ten-
dré derecho a 20 días laborables de vacaciones?
R. Sí, gracias a la reforma de vacaciones digna los
trabajadores tendrán derecho a los días de vaca-
ciones correspondientes a la antigüedad que cum-
plan en 2023.
3. ¿Puedo tomar vacaciones en cualquier momento
del año?
R. Los periodos vacacionales se fijan de común acuer-
do entre el patrón y el trabajador, considerando las
necesidades de servicio y el derecho que los traba-
jadores hayan generado para tomar vacaciones.
4. ¿Con cuánto tiempo de anticipación debo pedir va-
caciones?
R. El periodo de solicitud de vacaciones dependerá
de las políticas, calendario, contrato de trabajo y/o
reglamento de la empresa para la cual se presta el
servicio. Es requisito indispensable que se pacten
tus días de vacaciones con tu patrón y que se con-
cedan dentro de los seis meses siguientes al cum-
plimiento del año de servicios.
5. Si el empleador no autoriza tomar vacaciones por falta
de personal, ¿se acumularán con las del siguiente año?
R. El derecho a vacaciones se genera cada año de-
pendiendo de la antigüedad en la empresa y deben
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de trascendencia LABORAL
C9
2a. quincena
febrero 2023
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