Acuerdo número A/105/04 del Procurador General de la República, por el que se determinan los servidores públicos de la institución que deben someterse y aprobar los procesos de evaluación que practica el Centro de Evaluación y Desarrollo Humano, y se establecen las características, términos, modalidades y periodicidad de dichos procesos
| Fecha de disposición | 06 Agosto 2004 |
| Fecha de publicación | 06 Agosto 2004 |
| Emisor | PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA |
| Sección | PRIMERA. Poder Ejecutivo |
ACUERDO número A/105/04 del Procurador General de la República, por el que se determinan los servidores públicos de la institución que deben someterse y aprobar los procesos de evaluación que practica el Centro de Evaluación y Desarrollo Humano, y se establecen las características, términos, modalidades y periodicidad de dichos procesos.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Procuraduría General de la República.
ACUERDO No. A/105/04
ACUERDO DEL PROCURADOR GENERAL DE LA REPUBLICA, POR EL QUE SE DETERMINAN LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA INSTITUCION QUE DEBEN SOMETERSE Y APROBAR LOS PROCESOS DE EVALUACION QUE PRACTICA EL CENTRO DE EVALUACION Y DESARROLLO HUMANO, Y SE ESTABLECEN LAS CARACTERISTICAS, TERMINOS, MODALIDADES Y PERIODICIDAD DE DICHOS PROCESOS.
MARCIAL RAFAEL MACEDO DE LA CONCHA, Procurador General de la República, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 21 y 102 apartado A , 109 fracción III y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1, 9, 10, 31 fracción II inciso b), 32 fracción II inciso b), 33 fracción II inciso b), 41 fracción I, 47, 48, 49, 50 y 54 fracción XVI de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, y 1, 2, 5, 6, 10, 16 fracción II, 72 fracción II, 74, 75, 76, 83, 84, 85, 86 fracción III, 87 y 88 de su Reglamento, y
CONSIDERANDO
Que el Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006 establece como estrategias, dentro del Objetivo Rector 8, la de garantizar una procuración de justicia pronta, expedita, apegada a derecho y de respeto a los derechos humanos; combatir los delitos del ámbito federal, en especial el tráfico ilícito de drogas y relativos a la delincuencia organizada, mediante la aplicación de acciones especializadas para investigar y perseguir eficazmente estos ilícitos con altos estándares de prueba y efectividad en la consignación de las indagatorias, con base en el desarrollo de estrategias de obtención, procesamiento y análisis e intercambio de información para la toma de decisiones ministeriales y policiales, así como la de depurar, desarrollar y dignificar a los responsables de la procuración de justicia;
Que el referido Plan, en su punto 7.3.6 Combate a la corrupción, transparencia y desarrollo administrativo , señala como estrategia la de erradicar conductas y actos ilícitos en las instituciones públicas mediante la identificación de áreas, procesos y servicios críticos susceptibles de prácticas irregulares, así como mediante el establecimiento de mecanismos dirigidos a mejorar, evaluar y dar seguimiento, de manera periódica, al desempeño de la gestión pública;
Que el Programa Nacional de Procuración de Justicia 2001-2006, mismo que deriva del instrumento programático citado en los párrafos anteriores, establece como su Objetivo Particular número 2 el de generar las condiciones legales, institucionales y administrativas que permitan la transformación del sistema de procuración de justicia de la profesionalización, a través de la estrategia de realizar la reestructuración orgánica, funcional y de operación de las instituciones; establecer un proceso de reingeniería financiera orientada a fortalecer las actividades sustantivas y a mejorar la eficiencia en el manejo de los recursos;
Que de conformidad con el artículo 72 del Reglamento de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de junio de 2003, se estableció el Centro de Evaluación y Desarrollo Humano como un órgano desconcentrado de la Procuraduría General de la República, encargado de aplicar...
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