Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SCM-JLI-0012-2023), 2023
| Número de expediente | SCM-JLI-0012-2023 |
| Fecha | 14 Marzo 2023 |
| Emisor | Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (México) |
| Tribunal de Origen | INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL |
| Tipo de proceso | Juicio para dirimir los conflictos o diferencias laborales de los servidores del Instituto Federal Electoral |
JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES (Y PERSONAS SERVIDORAS) DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
DEMANDADO:
O.E.A.B.[1]
Ciudad de México, a 14 (catorce) de marzo de 2023 (dos mil veintitrés)[2].
La Sala Regional Ciudad de México del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, en sesión privada declara su incompetencia para conocer del reclamo relacionado con el Sistema de Ahorro para el Retiro, confirma la resolución impugnada y en consecuencia la sanción impuesta a la parte actora, condena al demandado al pago de algunas prestaciones y lo absuelve de otras, con base en lo siguiente:
CONTENIDO
CONTENIDO
GLOSARIO
ANTECEDENTES
RAZONES Y FUNDAMENTOS
PRIMERA. Jurisdicción y competencia
SEGUNDA. Régimen jurídico aplicable
TERCERA. Requisitos de la demanda y contestación
3.1. De la demanda
3.1.1. Forma
3.1.2. Oportunidad
3.1.3. Legitimación e interés jurídico
3.2. De la contestación
3.2.1. Oportunidad
3.2.2. Legitimación y representación
CUARTA. Acciones y pretensiones de la parte actora
QUINTA. Excepciones y defensas del demandado
SEXTA. Pruebas admitidas y desahogadas
6.1 De la parte actora
6.2. Del demandado.
SÉPTIMA. Determinación de la controversia y estudio de fondo
7.1. Causa de pedir
7.2. Pretensión
7.3. Controversia
OCTAVA. Estudio de fondo
8.1. Respecto del Procedimiento Laboral y del Recurso de Inconformidad
8.1.1. Síntesis de agravios
8.1.2. Contestación de la demanda
8.1.3. Forma en que serán estudiados los planteamientos
8.1.4. Naturaleza del procedimiento y perspectiva de género
8.2. Respuesta a los agravios
8.2.1. Relacionadas con el principio de debido proceso y falta de exhaustividad
8.2.2. Vulneración a principio de presunción de inocencia
8.2.3. Vulneración al principio de proporcionalidad
8.3. Demás prestaciones reclamadas
8.3.1. Relacionadas con el reconocimiento de la antigüedad
8.3.2. Pago de la Compensación
8.3.3. Vacaciones y prima vacacional
8.3.4. Aguinaldo
8.3.4. B., incentivo al desempeño o cualquier otra prestación que se otorgue durante la sustanciación del juicio
8.3.5. Prestaciones del Manual que dejó de percibir
8.3.6. Aportaciones y seguros previstos en el artículo 352 del Manual
8.3.7. FONAC 2022 (dos mil veintidós)
NOVENA. Efectos de la sentencia
RESUELVE
GLOSARIO
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Comprobante Fiscal Digital por Internet |
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Compensación |
Compensación por Término de la Relación Laboral |
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Denunciante 1 |
ELIMINADO. Fundamento Legal: Art. 116 de la LGTAIP. Datos personales que hacen a una persona física identificada o identificable |
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Denunciante 2 |
ELIMINADO. Fundamento Legal: Art. 116 de la LGTAIP. Datos personales que hacen a una persona física identificada o identificable |
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Estatuto |
Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa del Instituto Nacional Electoral[3] |
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FONAC |
Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores (y Personas Trabajadoras) al Servicio del Estado |
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FOVISSSTE |
Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores (y Personas Trabajadoras) al Servicio del Estado |
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INE o demandado |
Instituto Nacional Electoral |
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ISSSTE |
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Juicio Laboral |
Juicio para dirimir los conflictos o diferencias laborales de los servidores (y personas servidoras) del Instituto Nacional Electoral |
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Junta Distrital |
01 Junta Distrital Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral en Guerrero |
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Ley de Medios |
Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral[4] |
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Ley Electoral |
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LFTSE |
Ley Federal de los Trabajadores (y Personas Trabajadoras) al Servicio del Estado |
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Lineamientos |
Lineamientos para regular el procedimiento de conciliación de conflictos laborales, el laboral sancionador y el recurso de inconformidad del INE[5] |
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Manual |
Manual de Normas Administrativas en Materia de Recursos Humanos del Instituto Nacional Electoral[6] |
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Procedimiento Laboral |
Procedimiento Laboral Sancionador con número de expediente INE/DJ/HASL/PLS/ ELIMINADO. Fundamento Legal: Art. 116 de la LGTAIP. Datos personales que hacen a una persona física identificada o identificable/2021 y acumulado INE/DJ/HASL/PLS/ ELIMINADO. Fundamento Legal: Art. 116 de la LGTAIP. Datos personales que hacen a una persona física identificada o identificable/2021 |
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Protocolo INE |
Protocolo para prevenir, atender, sancionar y reparar el hostigamiento y acoso sexual y laboral del INE[7] |
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Protocolo SCJN |
Protocolo para para juzgar con perspectiva de género[8] |
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Recurso de Inconformidad |
Recurso de Inconformidad formado con el expediente INE/RI/SPEN/ ELIMINADO. Fundamento Legal: Art. 116 de la LGTAIP. Datos personales que hacen a una persona física identificada o identificable/2022 |
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Resolución 279 |
Resolución de la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral respecto del Recurso de... |
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