Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SM-JLI-0032-2022), 2022
| Número de expediente | SM-JLI-0032-2022 |
| Fecha | 05 Diciembre 2022 |
| Emisor | Sala Regional Monterey (Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación de México) |
| Tribunal de Origen | INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL |
| Tipo de proceso | Juicio para dirimir los conflictos o diferencias laborales de los servidores del Instituto Federal Electoral |
EXPEDIENTE: SM-JLI-32/2022
ACTOR: ELIMINADO: DATO PERSONAL CONFIDENCIAL. Ver fundamento y motivación al final de la sentencia
DEMANDADO: Instituto NACIONAL ELECTORAL
MAGISTRADO: E.C. ochoa
SECRETARIado: M.F.H. OCHOA Y G.M.B.
COLABORÓ: SERGIO CARLOS ROBLES GUTIÉRREZ
Monterrey Nuevo León, a 5 de diciembre de 2022.
Sentencia de la Sala Monterrey que reconoce la existencia de la relación laboral entre ELIMINADO: DATO PERSONAL CONFIDENCIAL. Ver fundamento y motivación al final de la sentencia y el INE en los periodos determinados y, por tanto: I. se condena al INE para el efecto de que: a. reconozca la antigüedad del trabajador en los periodos acreditados, b. realice el pago retroactivo de las cuotas y aportaciones de seguridad social, c. pague las vacaciones y prima vacacional del 2021 y primer periodo del 2022, d. pague la prestación de despensa, previsión social múltiple, ayuda para alimentos y prima quinquenal; todo lo anterior, conforme a lo determinado en la presente sentencia, y II. se absuelve al INE de: a. reconocer la existencia de un vínculo con el actor durante los períodos donde no se acreditó ningún tipo de relación, b. se considera inviable la pretensión del promovente de obtener un nombramiento como personal del INE a la Rama Administrativa, porque el reconocimiento jurídico de la relación laboral a favor de un trabajador que, formalmente, tenía reconocido un vínculo civil o de prestación de servicios, no implica, automáticamente, el otorgamiento de un nombramiento como parte del servicio profesional electoral, debido a que esta última calidad tiene requisitos y condiciones legales, estatutarias y administrativas propias, que deben solicitarse o concursarse por el trabajador y cumplirse a través del procedimiento respectivo, sin que esto afecte su calidad de trabajador, y c. pagar las prestaciones que han prescrito y que su pago resultó improcedente, como se detalla en el apartado respectivo de la presente sentencia.
Glosario
Competencia y estudio de las excepciones
Antecedentes
Estudio de fondo
Apartado preliminar. Materia de la controversia
Apartado I. Decisión general
Apartado II. Desarrollo o justificación de las decisiones………………………………………………….6
Tema I. Naturaleza de la relación que existió entre las partes
Tema II. Determinación de la vigencia de la relación laboral entre las partes
Tema III. Nombramiento de plaza presupuestal
Tema IV. Prestaciones derivadas del reconocimiento de la relación laboral
Apartado III. Efectos
Resolutivos
Glosario
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Actor/Inconforme/ ELIMINADO: DATO PERSONAL CONFIDENCIAL. Ver fundamento y motivación al final de la sentencia: |
ELIMINADO: DATO PERSONAL CONFIDENCIAL. Ver fundamento y motivación al final de la sentencia |
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Estatuto: |
Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa del Instituto Nacional Electoral. |
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FOVISSSTE: |
Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. |
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IFE: |
Instituto Federal Electoral. |
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INE/Instituto demandado: |
Instituto Nacional Electoral. |
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ISSSTE: |
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. |
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Junta Distrital: |
ELIMINADO: DATO PERSONAL CONFIDENCIAL. Ver fundamento y motivación al final de la sentencia. |
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Ley de Medios de Impugnación: |
Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral. |
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LFT: |
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LFTSE: |
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LGIPE: |
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Manual: |
Manual de Normas Administrativas en Materia de Recursos Humanos del Instituto Nacional Electoral. |
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Sala Superior: |
Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación. |
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Suprema Corte de Justicia de la Nación. |
Competencia y estudio de las excepciones
I. Competencia. Esta Sala Monterrey es competente para resolver el presente juicio porque se trata de una controversia sobre la determinación del tipo de relación que el INE actualmente mantiene con el actor, y que se encuentra vigente, en un órgano desconcentrado de dicho instituto en el Estado de Aguascalientes, entidad en la que tiene jurisdicción esta Sala Regional[1].
El actor solicita el reconocimiento de una relación laboral con el INE a partir del 1 de septiembre de 2009 a la fecha en que se resuelva el presente juicio y, agrega, que el INE debe considerarlo como un trabajador del propio Instituto, puesto que ha prestado sus servicios continuamente, ejerciendo funciones que son de naturaleza laboral.
Al respecto, el INE, en su contestación de demanda, hizo valer las siguientes excepciones: a) validez de los contratos de prestación de servicios celebrados entre el actor y el INE, b) inexistencia de la relación de trabajo entre el actor y el INE, c) relaciones contractuales independientes reguladas por la legislación civil, d) interrupción de la prestación de los servicios, e) inexistencia de vínculo jurídico entre las partes en 4 periodos, f) improcedencia de la acción y falta de derecho del actor para reclamar el reconocimiento de la relación laboral, g) de pago, respecto de la gratificación de fin de año de 2020 y 2021, para que, de ser el caso, se tome en cuenta como pago de aguinaldo, h) prescripción, i) de falsedad, porque el actor apoya sus reclamaciones en hechos y argumentos falsos, y j) lo solicitado o pedido se encuentra en demasía (plus petitio).
Esta S.M. considera que las excepciones hechas valer por el Instituto demandado se encuentran vinculadas con la materia de la controversia y no se encaminan a evidenciar la improcedencia del juicio presentado por el actor.
En ese...
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