Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:012302
| Fecha de publicación | 05 Abril 2023 |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 13/23
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47 y Séptimo Transitorio del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPC), y en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera (ACUERDO), vigente, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA mediante concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del Puesto | Jefe de Departamento de Auditoría Fiscal | |||
| Nivel Administrativo | O23 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C014P-0012323-E-C-D | |||
| Remuneración Bruta Mensual |
Veintisiete mil ochocientos noventa y nueve pesos 00/100 M.N.
($27,899.00) |
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| Adscripción | Coordinación General de Recaudación y Fiscalización | |||
| Sede | Ciudad de México | |||
| Principales Funciones |
1. Verificar el cumplimiento del programa anual de trabajo de la Coordinación General de Recaudación y Fiscalización, mediante las auditorías que se realizan en oficinas nacionales, a fin de dar cumplimiento a los objetivos y metas establecidas.
2. Supervisar que se lleven a cabo las notificaciones de los requerimientos a usuarios, concesionarios y asignatarios, conforme a las disposiciones legales reglamentarias y de carácter interno aplicables, para dar inicio a las facultades de comprobación en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes. 3. Intervenir en las acciones relativas a las auditorias en materia de aguas nacionales y sus bienes públicos inherentes, verificando la debida integración de los documentos del expediente, con la finalidad de dar inicio a la revisión fiscal. 4. Supervisar que las revisiones fiscales practicadas, se encuentren debidamente fundamentadas, a través del análisis jurídico y contable de la normatividad vigente, con la finalidad de que sean desahogadas en los plazos establecidos por la ley. 5. Verificar que los créditos determinados no hayan sido impugnados, mediante la consulta en las áreas correspondientes, a fin de enviar los créditos determinados al Servicio de Administración Tributaria para que se lleve a cabo el procedimiento administrativo de ejecución. 6. Verificar que los créditos fiscales determinados sean remitidos al Servicio de Administración Tributaria, a través de los controles internos establecidos, con la finalidad de que el SAT lleve a cabo el procedimiento administrativo de ejecución. 7. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% de los créditos cubierto).
· Areas de Estudio: Ciencias Naturales y Exactas. Carrera Genérica: Contaduría. · Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Finanzas. · Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Administración. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 2 años en:
· Areas Generales: Ciencia Política. Areas de Experiencia: Administración Pública. · Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Auditoría, Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales, Contabilidad, Administración. · Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Se requiere de conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley Federal de Derechos; Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Código Fiscal de la Federación y su Reglamento; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Manejo de Microsoft Office.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con períodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Jefe de Proyecto de Juicios Fiscales | |||
| Nivel Administrativo | N11 | Número de vacantes | Una | |
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C015P-0011741-E-C-P | |||
| Remuneración Bruta Mensual |
Treinta y cinco mil cuatrocientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.
($35,448.00) |
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| Adscripción | Gerencia de lo Contencioso | |||
| Sede | Ciudad de México | |||
| Principales Funciones |
1. Analizar asuntos que en materias administrativa y fiscal interponen personas físicas y morales en contra de la Comisión, a fin de conocer su problemática e instrumentar las acciones en defensa de los intereses de la Institución.
2. Formular proyectos de contestación de demanda, por actos reclamados a la Comisión Nacional del Agua para defender sus intereses. 3. Solicitar a las diferentes unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua los elementos documentales para soportar sus proyectos en defensa de la Federación. 4. Dar seguimiento al estado procesal de los juicios para intervenir oportunamente en cada una de sus etapas. 5. Elaborar y proponer los proyectos para desahogar los requerimientos que haga el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa para la consecución de los procedimientos. 6. Elaborar y proponer los proyectos de recurso de revisión ante los Tribunales Colegiados en Materia Administrativa para defender los intereses de la Comisión Nacional del Agua. 7. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante (100% de los créditos cubiertos).
· Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 4 años en:
· Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos. |
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| Capacidades profesionales: | ||||
| Conocimientos |
Se requieren conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley de Aguas Nacionales, Ley de Amparo, Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, Ley Federal de Procedimiento Administrativo, Ley Federal de Derechos, Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente, Código Civil Federal, Código Federal de Procedimientos Civiles, Reglamento de la Ley de Aguas Nacionales, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Liderazgo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con períodos especiales de trabajo. | ||||
| Nombre del Puesto | Jefe de Departamento Mecánico de Aviones | |||||
| Nivel Administrativo | O21 | Número de vacantes | Una | |||
| Código del puesto | 16-B00-1-M1C014P-0011780-E-C-N | |||||
| Remuneración Bruta Mensual |
Veinticuatro mil ochocientos noventa y cinco pesos 00/100 M.N.
($24,895.00) |
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| Adscripción | Gerencia de Recursos Materiales | |||||
| Sede | Ciudad de México | |||||
| Principales Funciones |
1. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo según sea el caso, para el buen funcionamiento de la aeronave.
2. Realizar el prevuelo, tránsito y pernocta de la aeronave para detectar posibles fallas. 3. Verificar la carga de combustible para los vuelos a efectuarse. 4. Contestar en bitácora de la aeronave los reportes anotados por el piloto para el buen funcionamiento de la aeronave. 5. Realizar el informe de servicios efectuados o cambio de componentes en las bitácoras correspondientes. 6. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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| Perfil | Escolaridad |
Carrera Técnica o Comercial Titulado.
· Areas de Estudio: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Aeronáutica, Mecánica. |
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| Experiencia Laboral |
Experiencia de 3 años en:
· Areas Generales: Ciencias Tecnológicas. Areas de Experiencia: Ingeniería y Tecnología Aeronáutica. |
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| Capacidades profesionales: | ||||||
| Conocimientos |
Tener conocimiento en la Ley de Aeronáutica Civil, Manual de Servicio y Mantenimiento de Aeronaves y Manual de Partes, Uso y Manejo de Herramientas Especiales. Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública; Ley General de Responsabilidades Administrativas.
Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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| Habilidades |
Capacidad Gerencial: Trabajo en Equipo.
La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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| Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con períodos | ||||||
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