Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:011396
| Fecha de publicación | 27 Abril 2022 |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales[RAI1]
Comisión Nacional del Agua
CONVOCATORIA 13/22
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional del Agua, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF) y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 47 y Séptimo Transitorio del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (RLSPC), y en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera (ACUERDO), vigente, emiten la siguiente:
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA DIRIGIDA A TODA Y TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA mediante concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
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Nombre del Puesto |
Jefe de Proyecto de Apoyo Técnico |
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Nivel Administrativo |
N11 |
Número de vacantes |
Una |
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Código del puesto |
16-B00-1-M1C015P-0012345-E-C-B |
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Remuneración Bruta Mensual |
Treinta y tres mil setecientos setenta y ocho pesos 00/100 M.N. ($33,778.00) |
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Adscripción |
Subdirección General de Administración |
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Sede |
Ciudad de México |
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Principales Funciones |
1. Proporcionar asesoría a la Subdirección General de Administración, para solucionar problemas de implementación de Modelos de Calidad. 2. Representar a la Subdirección General en foros Nacionales e Internacionales donde se analicen alternativas de métodos de trabajo, que permitan eficientar los servicios que ofrece la Conagua. 3. Realizar investigación y análisis de experiencias Nacionales e Internacionales, para proponer las alternativas adecuadas al modelo de calidad de la Conagua. 4. Asesorar a los organismos de Cuenca y Direcciones Locales, en temas de Implementación de modelos de Calidad para satisfacer sus condiciones muy particulares o regionales. 5. Explorar y proponer formas y mecanismos de acercamiento interpersonal entre los empleados de todos los niveles, como herramienta básica para el desarrollo y eficiencia de la Institución. 6. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional. Titulado. Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Ciencias Política y Administración Pública, Contaduría, Economía, Relaciones Industriales. |
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Experiencia Laboral |
Experiencia de 4 años en: Areas Generales: Ciencias Económicas. Areas de Experiencia: Organización y Dirección de Empresas, Auditoría, Consultoría en Mejora de Procesos. |
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Capacidades profesionales: |
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Conocimientos |
Conocimientos de la Ley de Aguas Nacionales y su Reglamento; Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma; Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, Ley General de Responsabilidades Administrativas; ACUERDO por el que se emite el Código de Etica de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal; marco normativo en materia de administración de recursos materiales, humanos, financieros e informáticos. Conocimiento de los Modelos de Administración por Calidad Total, generación e interpretación de herramientas estadísticas. Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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Habilidades |
Capacidad Gerencial: Liderazgo. La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con periodos especiales de trabajo. |
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Nombre del Puesto |
Jefe de Departamento Administrativo "B" |
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Nivel Administrativo |
O23 |
Número de vacantes |
Una |
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Código del puesto |
16-B00-1-M1C014P-0010022-E-C-P |
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Remuneración Bruta Mensual |
Veintiséis mil seiscientos noventa y ocho pesos 00/100 M.N. ($26,698.00) |
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Adscripción |
Gerencia de lo Contencioso |
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Sede |
Ciudad de México |
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Principales Funciones |
1. Analizar asuntos en materia de amparo interponen personas físicas y morales en contra de la Comisión, a fin de conocer su problemática e instrumentar las acciones en defensa de los intereses de la Institución. 2. Formular proyectos de contestación de demanda, por actos reclamados a la Comisión Nacional del Agua para defender sus intereses. 3. Solicitar a las diferentes unidades administrativas de la Comisión Nacional del Agua los elementos documentales para soportar sus proyectos en defensa de la Federación. 4. Dar seguimiento al estado procesal de los juicios en materia de amparo para intervenir oportunamente en cada una de sus etapas. 5. Desahogar los requerimientos que hagan los distintos tribunales para la consecución de los procedimientos. 6. Las demás que le encomiende su Jefe Inmediato y/o Superior Jerárquico de conformidad a las disposiciones legales y reglamentarias aplicables. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional. Terminado o Pasante (100% de los créditos cubiertos). Areas de Estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. |
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Experiencia Laboral |
Experiencia de 2 años en: Areas Generales: Ciencias Jurídicas y Derecho. Areas de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos. |
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Capacidades profesionales: |
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Conocimientos |
Se requieren conocimientos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley de Aguas Nacionales, Ley de Amparo, Reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley General de Bienes Nacionales, Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente, Ley de Expropiación, Código Civil Federal, Código Federal de Procedimientos Civiles, Reglamento de la Ley de Aguas Nacionales, Reglamento Interior de la Comisión Nacional del Agua y su reforma, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Se requiere aprobar el examen que se aplique conforme a lo establecido en las BASES de este concurso. |
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Habilidades |
Capacidad Gerencial: Orientación a Resultados. La evaluación de esta habilidad no será motivo de descarte, pero los puntos que se obtengan se acumularán a los puntos obtenidos en las demás etapas de evaluación y valoración. |
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Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia. Horario diurno con periodos especiales de trabajo. |
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Nombre del Puesto |
Subgerente de Juicios Fiscales |
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Nivel Administrativo |
M21 |
Número de vacantes |
Una |
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Código del puesto |
16-B00-1-M1C019P-0009844-E-C-P |
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