Secretaría de Comunicaciones y Transportes - REF:1381
| Fecha de disposición | 07 Febrero 2007 |
| Fecha de publicación | 07 Febrero 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Los Comités de Selección de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes con fundamento en los artículos 21, 23 (sólo en el caso de enlace), 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio del 2004, emite la siguiente
CONVOCATORIA
| Nombre de la plaza | Subdirector de Servicios de Autotransporte de Carga | ||
| Nivel del puesto | NA01 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 mensual bruto | ||
| Adscripción | Dirección General de Autotransporte Federal | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misión del puesto | Coordinar y supervisar que los servicios en materia de autotransporte federal de carga en sus diversas modalidades se otorguen en apego a la normatividad vigente, a fin de incrementar la calidad y seguridad en la transportación de bienes de caminos de jurisdicción federal. | ||
| Funciones principales | Coordinar y controlar la expedición de permisos e inclusiones para vehículos automotores, remolques y semirremolques de los servicios de autotransporte federal de carga, del transporte privado de carga, servicios internacionales y con inversión. Elaborar y controlar el registro y la expedición de placas y tarjetas de circulación para el arrendamiento de automotores, remolques y semirremolques. Supervisar el registro de asamblea para empresas del servicio de autotransporte federal de carga, siempre y cuando se modifique alguno de los datos como son. Denominación, objeto social, domicilio o la integración del órgano de administración. Coordinar y controlar el registro de convenios para el servicio de autotransporte federal de carga. Elaborar los informes sobre la tramitación de los servicios de autotransporte federal de carga, servicios auxiliares y del transporte privado de carga, que le competan. Coordinar el registro de sociedades arrendadoras de remolques, semirremolques y vehículos para uso particular, así como sus modificaciones. | ||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: Derecho, Ingeniería civil, Ciencias políticas y administración pública. | |||
| Años de experiencia laboral | Dos en Tecnologías de los Sistemas de Transporte. | ||
| Capacidades gerenciales | Orientación a resultados. Trabajo en equipo. | ||
| Capacidades técnicas | Ley Federal del Procedimiento Administrativo. Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal. Ley de Derechos. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Reglamento Interior de la SCT. Reglamento de Autotransporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos. Reglamento sobre el peso, dimensiones y capacidad de los vehículos de autotransporte que transitan en los caminos y puentes de jurisdicción federal. Reglamento de Tránsito en Carreteras Federales. | ||
| Otros conocimientos | Manejo de paquetería: 50% (Office, Windows, Lotus, etc.) Inglés: Lectura: Intermedio, Habla: Intermedio, Escritura: Intermedio. | ||
| Requisitos adicionales | Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al extranjero. Horario de trabajo diurno. |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Relaciones Laborales | ||
| Nivel del puesto | NA01 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 mensual bruto | ||
| Adscripción | Dirección General de Recursos Humanos | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misión del puesto | Proporcionar la asesoría y apoyo que en materia de relaciones laborales requieran los servidores públicos y las unidades administrativas de la SCT, mediante la interpretación de las leyes y la doctrina con el objeto de mantener una sana relación laboral. | ||
| Funciones principales | Regular entre los diversos intereses de los trabajadores, administrativos y representación sindical, con el fin de mantener las relaciones laborales en un clima propicio y adecuado a la nueva cultura laboral. Apoyar en materia laboral a la SCT, para dar cumplimiento a las resoluciones laborales y/o administrativas declaradas firmes y ejecutoriadas por las autoridades jurisdiccionales correspondientes, evitando incumplimientos o cumplimientos defectuosos. Aplicar sanciones, para reducir las faltas de los trabajadores. Emitir políticas en materia laboral para mantener el orden jurídico y la relación laboral con todos los que la integran (autoridades, representación sindical y trabajadores). | ||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: Derecho. | |||
| Años de experiencia laboral | Tres en Derecho y Legislación Nacionales, Administración Pública o Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. | ||
| Capacidades gerenciales | Negociación. Liderazgo. | ||
| Capacidades técnicas | Ley Federal del Trabajo. Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado (ISSSTE); Ley de Amparo; Reglamento Interior de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes; Condiciones Generales de Trabajo de la SCT. | ||
| Otros conocimientos | Manejo de paquetería: 30% (Office, Windows, Lotus, etc.). | ||
| Requisitos adicionales | Necesidad para viajar en ocasiones. No tener impedimento legal para viajar al extranjero. Horario de trabajo diurno. |
| Nombre de la plaza | Jefe de Departamento de Gasto Directo | ||
| Nivel del puesto | OA01 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria | $17,046.25 Mensual Bruto | ||
| Adscripción | Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Misión del puesto | Validar la documentación comprobatoria de los compromisos adquiridos en materia de adquisiciones y servicios, de conformidad con la normatividad aplicable vigente, de las Unidades Administrativas Centrales. | ||
| Funciones principales | Revisar que la documentación comprobatoria presentada para pago cumpla con los requisitos normativos para su trámite. Validar los oficios de las solicitudes de pago que elaboren las Unidades Administrativas asignadas para la generación de pagos con cargo a su presupuesto. Revisar, rubricar y turnar para firma de autorización los volantes de devolución de las solicitudes de pago observadas, para su posterior envío a las unidades administrativas responsables. Informar semanalmente a las instancias superiores sobre el presupuesto ejercido por las unidades administrativas centrales. | ||
| Y demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos y el perfil de puestos así como las que se determinen por necesidad del puesto. | |||
| Estudios | Nivel de estudios: Licenciatura o profesional titulado. | ||
| Carrera solicitada: Administración. | |||
| Años de experiencia laboral | Dos en Administración pública. | ||
| Capacidades gerenciales | Liderazgo. Visión estratégica. | ||
| Capacidades técnicas | Normas que regulan el ejercicio del gasto en la Administración Pública Federal. BIBLIOGRAFIA: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, DOF 1917/02/05 y sus reformas. Ley Federal de Presupuesto y |
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