Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:003603
Fecha de disposición | 10 Junio 2009 |
Fecha de publicación | 10 Junio 2009 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 10/2009 Los Comités Técnicos de Selección de Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Concertación Laboral |
Código de puesto | 16-510-1-CFOB001-0000130-E-C-M |
Nivel administrativo | OB1 | Número de vacantes | Una |
Sueldo bruto | $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.) |
Adscripción del puesto | Dirección General de Desarrollo Humano y Organización | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
Funciones principales | 1. Atender, gestionar y dar seguimiento, coordinadamente con las instancias administrativas de la dependencia, a los requerimientos de las agendas de trabajo planteadas por el SNTSEMARNAT y las secciones sindicales pertenecientes a esa agrupación gremial. 2. Formalizar ante las instancias competentes los acuerdos derivados de la concertación con los representantes sindicales, conforme a las condiciones generales de trabajo aplicables. 3. Tramitar los cambios de adscripción a nivel nacional en base a las solicitudes presentadas en forma individual por los trabajadores, unidades administrativas centrales y delegaciones federales, o a través del SNTSEMARNAT, conforme a los lineamientos establecidos en las condiciones generales de trabajo. 4. Analizar la procedencia o no de las solicitudes por comisiones sindicales y/o facilidades administrativas del SNTSEMARNAT, así como llevar el registro y control correspondientes. 5. Proponer proyectos, iniciativas y actividades que incidan en el mejoramiento de las relaciones laborales y que propicien un mejor clima laboral. 6. Atender y gestionar ante las unidades administrativas centrales y delegaciones federales correspondientes, las quejas que los trabajadores presenten, con fundamento a las CGT. |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional. |
Grado de avance: Titulado Carrera Genérica: 1. Administración 2. Derecho | ||
Experiencia laboral | Dos Años de Experiencia Genérica: 1. Dirección y desarrollo de recursos humanos 2. Derecho y legislación nacionales 3. Administración pública | |
Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Orientación y resultados 2. Visión estratégica (Para Nivel 2 Jefe de Departamento) | |
Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Lenguaje ciudadano: lenguaje claro. 2. Recursos humanos - relaciones laborales administración de personal y remuneraciones. | |
Idiomas extranjeros: | No Aplica | |
Otros | Disponibilidad para viajar: a veces |
Temario: | Jefe de Departamento de Concertación Laboral |
Tema 1: | Administración Pública Federal |
Subtema 1: | De la Administración Pública Federal |
Bibliografía: Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos: 1o. al 3o. y 9o. | |
Página Web | |
Subtema 2: | De la Administración Pública Centralizada |
Bibliografía: Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos: 10 al 25 y 32bis | |
Página Web | |
Subtema 3: | De la Administración Pública Paraestatal |
Bibliografía: Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos: 3o., 45, 48 al 50. | |
Página Web |
Tema 2: | Prestaciones |
Subtema 1: | Conceptos Generales |
Bibliografía: Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado "B" del artículo 123 Constitucional. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos de la Ley: 1o. al 11, 15,32 al 43. 67 al 91 Artículos de la Ley 12 al 66 | |
Página Web | |
Subtema 2: | Percepciones de los Servidores Públicos |
Bibliografía: Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos: 1o. al 24, 27, 28, 33 al 36, 39 al 43 | |
Página Web | |
Subtema 3: | Condiciones Generales de Trabajo |
Bibliografía: Condiciones Generales de Trabajo. Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículo 1 al 102 Artículos: 135 al 151 | |
Página Web | |
http://www.semarnat.gob.mx/leyesynormas/normateca/Pages/RecursosHumanos.aspx |
Tema 3: | Seguridad Social |
Subtema 1: | Conceptos Generales |
Bibliografía: Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos: 1 al 16 | |
Página Web |
Tema 4: | Administración Pública Federal |
Subtema 1: | Conceptos Generales |
Bibliografía: Ley Federal de Responsabilidades Administrativas | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes: Artículos 1 al 34 | |
Página Web |
Nombre del puesto | Enlace de Viáticos y Pasajes |
Código de puesto | 16-510-1-CF21866-0000365-E-C-I |
Nivel administrativo | PQ1 | Número de vacantes | Una |
Sueldo bruto | $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos 35/100 M.N.) |
Adscripción del puesto | Dirección General de Desarrollo Humano y Organización | Sede | México, D.F. |
Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
Funciones principales | 1. Elaborar las afectaciones presupuestales del capítulo 1000 correspondientes a los movimientos de re nivelación salarial, cancelación, creación y conversión de plazas así como cambios de denominación y reubicación de plazas. 2. Realizar los registros contables para el manejo y control del fondo |
Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional. |
Grado de avance: Terminado o pasante Carrera Genérica: 1. Administración 2. Derecho 3. Contaduría 4. Finanzas | ||
Experiencia laboral | Uno Año de Experiencia Genérica: 1. Organización y dirección de empresas 2. Política fiscal y hacienda pública nacionales 3. Administración pública | |
Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Orientación y resultados 2. Trabajo en equipo (Para nivel 1 enlace) | |
Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Adquisición de bienes muebles y contratación de servicios 2. Recursos humanos - relaciones laborales administración de personal y remuneraciones. | |
Idiomas extranjeros: | No Aplica | |
Otros | Disponibilidad para viajar: a veces |
Temario: | Enlace de viáticos y pasajes |
Tema1: | Remuneraciones |
Subtema 1: | SISTEMA DE REMUNERACIONES |
Bibliografía: | |
MANUAL DE PERCEPCIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, PUBLICADA EL 29 DE MAYO DE 2009 DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
DISPOSICIONES GENERALES ART. 8, 9, 10 ART. 14 Y 15, PERCEPCIONES ORDINARIAS ART. 16, 17, 18, 19, 20, 21 PRESTACIONES ART. 22, 23, 24, 25, ART. 33, 34, 35 | |
Página Web: | |
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5092033&fecha=29/05/2009 | |
Subtema 2: | PAGO PERSONAL EN EL EXTRANJERO |
Bibliografía: | |
NORMA QUE REGULA EL PAGO DE SUELDOS Y PRESTACIONES AL PERSONAL DE CARRERA DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO Y AL ASIMILADO A ESTE, RADICADO EN EL EXTRANJERO. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
INCISOS 1 AL 15 | |
Página Web www.shcp.gob.mx | |
http://www.normateca.gob.mx///Archivos/NORMA%20QUE%20REGULA%20EL%20PAGO%20DE%20SUELDOS%20Y%20PRESTACIONES%20AL%20PERSONAL%20DE%20CARRERA%20DEL%20SERVICIO%20EXTERIOR%20MEXICANO%20Y%20AL%20ASIMILADO%20A%20ESTE,%20RADICADO%20EN%20EL%20EXTRANJERO.PDF | |
Subtema 3: | PAGO PERSONAL HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIO |
Bibliografía | |
NORMA PARA LA CELEBRACION DE CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
INCISOS 1 AL 8.4 Y TRANSITORIOS DEL PRIMERO AL SEXTO ¿? 1 AL 8 Y ¿? | |
Página Web www.funcionpublica.gob.mx | |
http://www.normateca.gob.mx///Archivos/29_D_919_12-04-2006.pdf |
Tema2: | Impuestos |
Subtema 1: | IMPUESTO SOBRE LA RENTA |
Bibliografía: | |
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2009 REGLAMENTO DE LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
TITULO IV DISPOSICIONES GENERALES, CAPITULOS I Y XI DE LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA TITULO IV CAPITULO I ARTICULOS 137, 138, 138A, 138B, 139, 140, 141, 142, 143, 151, 152, 153 Y 154 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA | |
Página Web | |
http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_1814_.pdf LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA http://www.ordenjuridico.gob.mx/Federal/Combo/R-89.pdf REGLAMENTO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA | |
Subtema 2: | IMPUESTO SOBRE NOMINA |
Bibliografía: | |
CODIGO FINANCIERO DEL DISTRITO FEDERAL | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
TITULO III CAPITULO V ARTICULOS 178 A 181 | |
Página Web www.shcp.gob.mx | |
http://www.finanzas.df.gob.mx/imagenes_diarios/CodigoFinanciero_2008.pdf | |
Tema 3: | Subfondo Rotatorio |
Subtema 1: | LINEAMIENTOS |
Bibliografía: | |
MANUAL DE OPERACION DE LOS SUBFONDOS ROTATORIOS. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
Punto III "LINEAMIENTOS". | |
Página Web | |
http://www.semarnat.gob.mx/leyesynormas/normateca/popmanuales/Manual%20de%20Operación%20de%20Subfondos%20Rotatorios.pdf | |
Subtema 2: | PROCEDIMIENTO |
Bibliografía: | |
MANUAL DE OPERACION DE LOS SUBFONDOS ROTATORIOS. | |
Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
Puntos IV "PROCEDIMIENTO". | |
Página Web | |
http://www.semarnat.gob.mx/leyesynormas/normateca/popmanuales/Manual%20de%20Operación%20de%20Subfondos%20Rotatorios.pdf | |
Tema 4: | Viáticos y |
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