Resolución A/HRC/RES/17/4 aprobada por el Consejo de Derechos Humanos y su vinculación con los Foros de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos
| Autor | Ángel Alberto Paredes Zamarripa |
| Páginas | 8-13 |
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THEMIS | DERECHO Y SOCIEDAD
DERECHO Y SOCIEDAD
Lic. Ángel Alberto Paredes Zamarripa.
Resolución A/HRC/RES/17/4
aprobada por el Consejo de Derechos
Humanos y su vinculación con los Foros
de las Naciones Unidas sobre las
Empresas y los Derechos Humanos
Los Derechos Fundamentales son
producto de una lucha continua de
grupos sociales en situación de vulne-
rabilidad, en su camino por hacer valer
sus derechos. Hoy en día los pode-
mos denir como esos “derechos que
tienen todas las personas por el solo
hecho de ser como tal, y que les per-
mite su máxima realización material y
espiritual, con responsabilidad para su
propia comunidad”1. Es decir, que go-
zamos de derechos preexistentes a los
del Estado, que por mandato constitu-
cional cada una de las autoridades, en
el ámbito de sus competencias, tiene la
obligación de promoverlos, respetarlos
y garantizarlos para todas las personas
por igual, con la característica de que
tienen la capacidad de complemen-
tarse entre sí y seguir evolucionando a
cada circunstancia que se presenta.
Aunado a lo anterior, se debe partir de
la concepción doctrinal, de que una
violación a Derechos Humanos surge
cuando una autoridad en el ámbito
de sus competencias emite un acto de
molestia tendiente a vulnerar un dere-
cho, es omiso en su actuar o la autoridad
presta una actitud de aquiescencia, lo
que genera una afectación a la esfera
jurídica de los gobernados. Sin em-
bargo, con esta resolución se ataca la
incógnita de saber si los trabajadores
de las empresas de cualquier ramo in-
dustrial, el ambiente o la comunidad
al exterior de la empresa pueden su-
frir violaciones a Derechos Humanos.
¿Qué pensarías si el ámbito de aplica-
ción de los Derechos Humanos se am-
pliara más hoy en día? Sería razonable,
si recordamos el principio que con
anterioridad mencioné, el llamado
principio de la progresividad, el que se
entiende “como un aumento gradual
en la garantía de los derechos y una
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