Reportan que en el Infodf se realizan "contratos a prueba"
Señor director:
En el marco de la renovación del Pleno del Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Distrito Federal (Infodf), los suscritos, extrabajadores demandantes por despido injustificado, denunciamos que el comisionado ciudadano presidente, Óscar Mauricio Guerra Ford, ha aplicado de forma sistemática "contratos a prueba" disfrazados como "contratos de honorarios".
El derecho laboral prohibe los "contratos a prueba" por ser un abuso patronal contrario al interés de los trabajadores. Este tipo de contratos sólo forman parte de la propuesta de reforma laboral regresiva que la Presidencia de Felipe Calderón está impulsando junto con su partido, aunque al menos de palabra ha generado la oposición de la bancada de las izquierdas y de algunos sectores del PRI.
Estas son las palabras de Óscar Mauricio Guerra Ford a lo largo de cuatro años:
2008: "(...) hemos estado de acuerdo los señores comisionados en que en algunas áreas, dada la actividad que se realiza y con el objeto de conocer el desarrollo profesional y la experiencia de la gente que contratamos, se puedan realizar algunos contratos que sean por honorarios y, dependiendo del desempeño de estos funcionarios, posteriormente se pueda hacer su contratación vía estructura..." (Versión estenográfica de la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria del Pleno del Infodf, miércoles 1 de octubre de 2008, página 4).
2009: "También hay que tener claro que se han contratado algunos servicios que estaban programados para ser de nómina, esto principalmente en el área Jurídica y en el área de la Secretaría Técnica, en la idea esta que se ha tenido de contratar a las personas primero por un trimestre; ver si tienen el perfil adecuado y los resultados adecuados, y en su momento, cuando así se considera por los directores, ya pasar a estructura..." (Versión estenográfica de la Décima Tercera Sesión Ordinaria del Pleno del Infodf, miércoles 15 de abril de 2009, páginas 4-5).
2010: "(...) una de las políticas que se han implementado en las diversas direcciones es contratar a determinado personal cuando es su nuevo ingreso vía honorarios, con el objeto de conocer su desempeño, y también poder valorar el mismo, y después pasarlo a la plaza de estructura que está dentro del Instituto." (Versión estenográfica de la Décima Novena Sesión Ordinaria del Pleno del Infodf, miércoles 26 de mayo de 2010, página 8).
2011 "(...) se ha convenido por parte de los comisionados y los...
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