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Terminación de las Relaciones de Trabajo

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Vincent
AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas93-93

ARTÍCULO 53.

Causas de terminación de las relaciones de trabajo

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

I. El mutuo consentimiento de las partes;

II. La muerte del trabajador;

III. La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;

IV. La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y

V. Los casos a que se refiere el artículo 434.

ARTÍCULO 54.

Prestaciones a que tiene derecho un trabajador en caso de incapacidad no profesional

En el caso de la fracción IV del artículo anterior, si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y doce días por cada año de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162, o de ser posible, si así lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de conformidad con las leyes.

ARTÍCULO 55.

Efectos de no comprobar la causal de la terminación de la relación laboral

Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón las causas de la terminación, tendrá el trabajador los derechos consignados en el artículo 48.

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