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Provoca Goodyear octava queja laboral

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Vincent
AutorVerónica Gascón

La Representante Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, solicitó al Gobierno de México investigar la situación laboral en la planta de Goodyear, en San Luis Potosí, con lo cual se da entrada a la octava queja bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.

Según Tai, existe una denegación de derechos laborales de los trabajadores de la planta, quienes han reclamado la aplicación del contrato Ley de la Industria Hulera, en lugar de un contrato colectivo de trabajo.

"Una vez más el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, demuestra nuestro compromiso de salvaguardar los derechos de los trabajadores y hacer cumplir el T-MÉX", comentó.

A su vez, Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo de EU, expresó que al rechazar el contrato colectivo de trabajo, los colaboradores han expresado su voluntad.

"Ahora esperamos que Goodyear trate a sus trabajadores de manera justa y aplique el acuerdo sectorial", destacó.

Pablo Franco, apoderado legal de la Liga Sindical Obrero Mexicana, sindicato que interpuso la queja laboral, opinó que este procedimiento deberá servir para retomar el debate de la negociación colectiva con base en el contrato ley.

Añadió que este tipo de negociación ha sido benéfica para los trabajadores, pero las empresas han intentado desaparecerlo.

"La reforma laboral reconoce esta prelación y la protege a efecto de garantizar que se apliquen las...

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