Prestaciones superiores otorgadas a los trabajadores durante la temporada decembrina, ¿integran el SBC?
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Prestaciones superiores otorgadas a los
trabajadores durante la temporada
decembrina, ¿integran el SBC?
Marco teórico
Introducción
Durante la temporada decembrina, algunos patrones
otorgan a sus trabajadores prestaciones superiores a
las de la ley, tales como bonos de fin de año, vales de
despensa, aguinaldo superior a lo establecido en la LFT
o gratificaciones por productividad. Estos pagos adicio-
nales tienen el carácter de salario variable, debido a que
por su naturaleza no pueden ser previamente conocidos,
pues es decisión del patrón entregarlos o no. Brindar
este tipo de prestaciones genera satisfacción entre los
trabajadores y compromiso hacia la empresa; sin embar-
go, el patrón no debe olvidar que estas percepciones for-
man parte del salario base de cotización (SBC) que sirve
de base para el cálculo, retención y entero de las cuotas
obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit.
Por ello, los patrones que durante la temporada decem-
brina otorguen a los trabajadores pagos adicionales,
deberán presentar al instituto la modificación salarial
correspondiente donde se reflejen estas percepciones,
durante los primeros cinco días hábiles del mes de ene-
ro, es decir, a más tardar el 6 de enero de 2023.
Dada la importancia de la integración de las prestaciones
adicionales otorgadas durante la temporada decembrina
al salario que se reporta al IMSS, comentamos las disposi-
ciones que establece la LSS en la integración del SBC a fin
de que los patrones determinen correctamente las cuotas
obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit.
Importancia de la correcta integración del SBC
En términos del artículo 15, fracción I, de la LSS, los pa-
trones están obligados a registrarse e inscribir a sus tra-
bajadores ante el IMSS, comunicar sus altas y sus ba-
jas, las modificaciones de su salario y los demás datos,
dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles y
enterar las cuotas obrero-patronales correspondientes.
El objetivo de esta obligación es proporcionar a los tra-
bajadores asegurados y a sus beneficiarios las presta-
ciones de seguridad social que otorga el IMSS al ampa-
ro de los cinco seguros de protección que comprende
el régimen obligatorio, consignados en el artículo 11 de
la LSS, y que son los siguientes:
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