Se presenta iniciativa en la Cámara de diputados para ampliar el horario de las guarderías del IMSS

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Hoy en día la participación de la mujer en el ámbito laboral se ha incrementado; empero, cuando se vuelven madres se ven obligadas a decidir entre permanecer con su familia y sacrificar su vida laboral o complementar ambas actividades.

Así, con objeto de que las mujeres no tengan que sacrificar su desarrollo profesional, el artículo 171 de la LFT establece que las mujeres trabajadoras tienen derecho a recibir los servicios de guarderías infantiles proporcionados por el IMSS.

Lo anterior se confirma en el artículo 201 de la LSS, en el que se señala que en caso de que la mujer trabajadora, el trabajador viudo o divorciado o el asegurado que ejerza la patria potestad de un menor, no puedan cuidar durante la jornada de trabajo a los menores en la primera infancia, el IMSS les proporcionará los servicios de guardería.

Dichos servicios son prestados en los turnos matutino y vespertino;este último finaliza a las siete de la noche. Sin embargo, no hay que perder de vista que la dinámica del mercado laboral ha creado la necesidad de extender los horarios de trabajo hasta altas horas de la noche, lo que propicia que las madres o los padres no puedan recoger a sus hijos antes de terminar su jornada.

Por lo anterior, el 24 de abril...

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