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¿Es obligación del patrón pagar los estudios técnicos o profesionales de sus trabajadores?

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Vincent
PáginasC7

Soy jefe de recursos humanos de una empresa de transformación de productos plásticos y reciclaje de diversos artículos de papel y cartón.

En fechas recientes uno de los empleados me comentó que estaba estudiando un posgrado relacionado con el manejo de materiales químico-orgánicos, pero debido a que la universidad donde asiste incrementó las cuotas, ha pensado en suspender sus estudios.

Después me comentó que a uno de sus compañeros de clase la empresa donde labora le había pagado el curso en su totalidad, pues según él es obligación del patrón pagar la capacitación de sus trabajadores cuando se cuenta con más de 100 empleados a su servicio.

Por tanto, me hizo la petición formal para que la empresa lo apoye en el pago de la colegiatura y de esta forma poder continuar sus estudios.

La empresa cuenta con 1,521 trabajadores y no pagamos los estudios de ninguno de ellos, por lo cual es necesario saber si la empresa está obligada a pagar los estudios educativos o profesionales de un trabajador, y cuál es el fundamento legal de tal afirmación, ello para comentarle al gerente general y entonces él pueda decidir que procede.

Lector de Tlalnepantla, Estado de México

Pregunta

¿Es obligación de la empresa sostener los estudios técnicos o profesionales de sus trabajadores?

Respuesta

En términos del artículo 132, fracción XIV, de la Ley Federal del Trabajo, es obligación patronal hacer por su cuenta, cuando se empleen más de 100 y menos de 1 '000 trabajadores, los gastos indispensables para mantener en forma decorosa los estudios técnicos, industriales o prácticos, en centros especiales, nacionales o extranjeros, de uno de sus trabajadores o de uno de los hijos de éstos, designado en atención a sus aptitudes, cualidades y dedicación, por los mismos trabajadores y el patrón.

Si tienen a su servicio a más de 1'000 trabajadores, deberán sostener a tres becarios en las condiciones señaladas. El patrón sólo podrá cancelar la beca cuando sea reprobado el becario en el curso de un año o cuando...

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