Pago de cuotas obrero-patronales al IMSS en 2023. Marco teórico
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Pago de cuotas obrero-patronales al
IMSS en 2023
Marco teórico
Introducción
El pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS es una
obligación primordial para las empresas, no sólo para evitar
sanciones sino para proteger a los trabajadores y sus fami-
lias, pues si no se pagan estas contribuciones aquéllos no
podrán disfrutar de los derechos y beneficios que otorgan
los institutos de seguridad social para el sector privado.
Precisamos las tasas de financiamiento aplicables a los
seguros que integran el régimen obligatorio de la LSS
para 2023, y mediante un caso práctico indicamos el pro-
cedimiento a seguir para determinar las cuotas obrero-
patronales que deberán enterarse al IMSS durante 2023.
Obligación patronal de enterar las cuotas obrero-
patronales al IMSS
El artículo 15, fracciones I y III, de la LSS establece la
obligación patronal de inscribirse ante el IMSS y de dar
de alta a los trabajadores a su servicio, lo que genera el
derecho de los trabajadores de recibir las prestaciones
en dinero y en especie por cada ramo de seguro del
régimen obligatorio del Seguro Social.
Sin embargo, para poder recibir las prestaciones que
ofrece el IMSS es necesario que los patrones retengan
a los trabajadores las cuotas obreras y hagan el pago
de las cuotas patronales que correspondan.
Para tal efecto, los artículos 15, fracción III, y 39 de la
LSS, disponen que los patrones tienen obligación de
efectuar la determinación y el entero de las cuotas que
les corresponda cubrir como empleadores y aquellas
que retengan a los trabajadores a su servicio.
Supuesto en el que no se deben retener las cuotas
del IMSS a cargo del trabajador
Según el artículo 36 de la LSS, el único caso en que se
exceptúa al patrón de efectuar la retención de la cuota
obrera al trabajador es:
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2a. quincena
enero 2023
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