El Pacto Mundial de las Naciones Unidas: la perspectiva empresarial
| Autor | Gerardo Tamayo Castroparedes |
| Cargo | Director de Asuntos Internacionales de la Secretaría de la Función Pública |
| Páginas | 59-60 |
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En este contexto, en el marco del Foro Económico Mundial de 1999, surge el Pacto Mundial como una iniciativa del Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Kofi Annan, con el fin de convocar a la comunidad empresarial del mundo a sumar esfuerzos con esta organización, sus gobiernos y los sectores social y laboral, para impulsar en las empresas la adopción de diez principios en materia de derechos humanos y laborales, medio ambiente y combate a la corrupción. A continuación se enumeran los principios previstos para las cuatro áreas estratégicas:1
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Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
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No ser cómplice de abusos de los derechos.
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Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
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Eliminar el trabajo forzado y obligatorio.
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Abolir cualquierforma de trabajo infantil.
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Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
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Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
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Promover mayor responsabilidad medioambiental.
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Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
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Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
Las Naciones Unidas buscan que estos principios sean asimilados en la operación diaria de las empresas de todo el mundo, de forma voluntaria, para impactar positiva y directamente en la creación de mercados competitivos, como elemento indispensable para el crecimiento económico.
Esta iniciativa resume el interés de la comunidad internacional por resolver distorsiones y áreas de opacidad en un mercado global; crear mejores y más productivos empleos; y lograr que los empresarios demuestren su buen comportamiento como ciudadanos corporativos.
La idea central detrás del Pacto Mundial es darle a la globalización un rostro humano, por ello, la ONU invita a las empresas a sumarse de manera voluntaria a esta iniciativa para que, en el marco de sus actividades empresariales, asuman y pongan en práctica principios que se derivan de acuerdos umversalmente aceptados.2
En el año 2004, la ONU retomó esta iniciativa e invitó nuevamente al sector privado del mundo a generar acuerdos sobre valores básicos para el desarrollo de los negocios. Más de 70 países han...
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