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Sobre El "outsourcing", un cáncer para el empleo

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Vincent

Señor director:

Si bien la figura denominada "outsourcing" ha sido mal empleada por empresas simuladoras que incurren en prácticas ilegales en México y el mundo, también existen las que promueven el empleo formal y digno a través de latercerización en pleno cumplimiento de las obligaciones patronales, laborales y fiscales hacia el trabajador y las instituciones del Estado.

De hecho, la necesidad de crear un frente común que trabaje por laformalización y profesionali-zación de dicho sector, alejado de este tipo de malas prácticas laborales, motivó desde hace ya 13 años la creación de la AMECH, la cual respalda a empresas serias y responsables especializadas en latercerización de personal, a través del Sello de Calidad AMECH, certificación única en la industria que se obtiene mediante un estricto proceso de auditoria sobre el cabal cumplimiento de todas las normas fiscales y laborales vigentes.

Después de todo, cabe señalar que la industria de la tercerización da empleo a 36 millones de personas a nivel mundial, y se estima que en los próximos cinco años apoyará a 280 millones de personas en su vida laboral formal, incluyendo a 75...

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