Modificaciones a diversas leyes fiscales en materia de subcontratación laboral. Comentarios
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Modifi caciones a diversas leyes fi scales en
materia de subcontratación laboral. Comentarios
El pasado 23 de abril, la STPS dio a conocer en el DOF el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diver-
sas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Instituto del Fondo Nacio-
nal de la Vivienda para los Trabajadores; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta;
de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria
del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; de la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del
Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral, el
cual entró en vigor el 24 de abril de 2021, excepto en lo que indica el mismo decreto.
Comentamos las modificaciones al CFF, a la Ley del ISR y a Ley del IVA en materia de subcontratación laboral reali-
zadas mediante el decreto citado.
CFF
Las modificaciones al CFF que se comentan entrarán en vigor a partir del 1o. de agosto de 2021.
Pagos o contraprestaciones realizados por concepto de subcontratación de personal (artículo 15-D; adición)
Se adiciona el artículo 15-D al CFF para disponer que no tendrán efectos fiscales de deducción o acreditamiento, los
pagos o contraprestaciones realizados por concepto de subcontratación de personal para desempeñar actividades
relacionadas tanto con el objeto social como con la actividad económica preponderante del contratante.
Asimismo, se establece que tampoco se darán efectos fiscales de deducción o acreditamiento a los servicios en los
que se proporcione o ponga personal a disposición del contratante, cuando se actualice cualquiera de los siguientes
supuestos:
A38
2a. quincena
mayo 2021
Información
de trascendencia
FISCAL
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