Mensaje de la presidencia
Autor | Laura Grajeda Trejo |
Cargo | Presidenta del CEN del IMCP |
Páginas | 3-3 |
Estimados lectores de nuestra revista Contaduría
Pública, nuevamente los saludo con motivo de la edi-
ción del mes de marzo que, en esta ocasión, presenta
el tema “Aprendizaje postpandemia”.
Este número aborda temas de gran interés respec-
to a las repercusiones psicológicas y sociales de la
pandemia de COVID-19 en México, situaciones ante
las que nos vimos inmersos gran parte de la pobla-
ción, ya sea por pérdidas en varios sentidos o por la
incertidumbre de no saber lo que viene, lo cual deriva
en la ansiedad por no tener una respuesta cierta para
declarar el n de la pandemia.
Asimismo presentamos tres entrevistas con reco-
nocidas personalidades: el Auditor Superior de la
Federación, el Vicepresidente y Tesorero del Banco
Mundial y el Vicepresidente de Grupo Aviomar, quie-
nes hablan desde su trinchera sobre cómo han en-
frentado esta situación
MENSAJE DE LA PRESIDENCIA
DRA. LAURA GRAJEDA TREJO
PRESIDENTA DEL CEN DEL IMCP
Sin lugar a dudas, lo vivido en los últimos dos años nos
ha dejado susceptibles ante situaciones cotidianas
que antes realizábamos de manera mecánica y que
ahora nos hacen ver que tienen más relevancia de lo
que parecen. De ahí que en esta edición estemos pre-
sentando artículos en los que, desde diversos ángu-
los, se reexiona acerca de las formas en que se ha
enfrentado la pandemia y las adecuaciones que se
tuvieron que hacer para preservar, en la medida de lo
posible, los empleos en los distintos sectores produc-
tivos del país y proteger la salud de los trabajadores.
La pandemia nos está dejando consigo aprendizaje y
mayores oportunidades para atender las demandas
ante las nuevas modalidades de trabajo, es decir, un en-
torno más colaborativo para potencializar el desarrollo
de habilidades, con la oportunidad de desarrollar pro-
gramas para reconvertir, recalicar y reinsertar trabaja-
dores en las nuevas actividades, entre otras cosas.
En este sentido, la formación profesional enfrenta un
nuevo desafío para responder a esta rápida recon-
guración que tendrá lugar y será también impulsada
por las políticas de desarrollo productivo y transfor-
mación que acompañarán los ajustes ante la nueva
normalidad. Esta formación debe encarar el desafío
de volver a calicar a los trabajadores que perdieron
aquellos empleos que no volverán, pero también a fa-
cilitar la transición para los que lleguen impulsados por
las medidas de cambios productivos para la recupe-
ración. Sabemos que el desempleo a escala mundial
es una realidad, pero también es una oportunidad para
reinventarnos como empleadores y como empleados;
en este aspecto, la tecnología nos permite seguir co-
nectados con el mundo exterior, a pesar del distancia-
miento social, lo cual ha originado oportunidades de
trabajo en otras áreas que antes ni nos imaginábamos.
En estos momentos de constante cambio e incer-
tidumbre, debemos practicar la empatía y buscar la
manera de que esta crisis afecte lo menos posible
nuestro día a día, por lo que necesitamos enfocarnos
en lo que es realmente importante: la salud.
Debemos seguir siendo un solo equipo como institu-
ción, como gremio y como país para salir adelante y
continuar con esta etapa de postpandemia, de la cual
ya hemos aprendido muchas cosas y seguiremos
haciéndolo. Por lo anterior, los invitamos a leer este
número de nuestra revista Contaduría Pública que se
enfoca en aspectos de interés común y en cómo se
han manejado en esta época de pandemia.
Reciban un cordial saludo.
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