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Laudo incongruente. El error en el nombre de las partes en los puntos resolutivos es insuficiente para conceder el amparo si en los considerandos se asentó correctamente. Jurisprudencia de Tribunal Colegiado

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Vincent
Páginas15-16
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considerandos se asentó correctamente.
Jurisprudencia de Tribunal Colegiado
Especialistas laborales señalan que los tres elementos bá-
sicos para el análisis de un conflicto laboral a través de un
laudo, son la formulación del problema, el análisis y la con-
clusión. En los laudos laborales se observa lo siguiente:
La elaboración de los laudos comenzará a partir de las
razones que hayan sido listadas para determinar la litis.
Esas razones servirán para ir elaborando los tres aparta-
dos ya mencionados hasta llegar a una resolución.
Se han presentado casos en los que en la parte consi-
derativa se establecen de manera correcta los nombres
de los litigantes, no siendo así en la parte resolutiva;
por esta razón se solicita el amparo correspondiente
aludiendo que carece de validez el laudo y que vulnera
los derechos de los que intervienen en él.
Tesis selectas
LABORALLABORAL
C15
1a. quincena
julio 2023

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