De José L. Barrios y Karen Cordero

Señor director:

Consideramos falto de toda seriedad profesional aventurar juicios sobre la pertinencia o no de los equipos de trabajo del MUAC en función de su procedencia profesional, allende de lo sesgado de los nombres que enuncia de colaboradores procedentes de universidades privadas, no sólo sin ofrecer al lector un balance objetivo sobre los estudios, grados y movilidad académica y profesional del conjunto de equipo de trabajo del MUAC, sino -lo más importante- tampoco un análisis de la calidad y la pertinencia de los recursos humanos del museo.

En lo que es una clara omisión de las instituciones donde se han formado los colaboradores, más allá de sus licenciaturas, el contexto en que los ubica falsea la información sobre los términos de colaboración de al menos uno de ellos, quien es egresado del doctorado de historia del arte, profesor y director de tesis de maestría y doctor en historia del arte de la UNAM, sin que forme parte de la planta laboral del museo.

En este tenor, la legitimidad de una nota crítica debería fundarse en la capacidad de sustentar sus valoraciones en datos objetivos y comparables, y no en retóricas populistas sobre el valor de lo público. Asimismo, sería importante que una crítica de esta índole al menos verifique la diversidad de modos de colaboración académica y docente interinstitucional; no hacerlo demuestra la falta de seriedad profesional en el ejercicio del periodismo.

Atentamente

Doctor José Luis Barrios (jose.barrios@ibero.mx) y maestra Karen Cordero

(fearencordero@ibero.mx)

Respuesta de Blanca González

Señor director:

¿Por qué genera una reacción tan agresiva mi solicitud de transparentar los presupuestos ejercidos y los procesos de contratación del personal que operan en la Dirección General de Artes Visuales de la UNAM? Y sobre todo, ¿por qué responden colaboradores y artistas beneficiados por la...

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