Implementación del gobierno corporativo en las PyMES
| Autor | 1.Luis Eugenio de Gárate Pérez - 2.Arturo Gustavo Lara Tenorio |
| Cargo | 1.Director de Posgrados de la EGADE ITESM Campus Monterrey - 2.Director de Extensión y Desarrollo Empresarial División de Administración y Finanzas ITESM Campus Monterrey |
| Páginas | 6-10 |
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El presente artículo tiene como objetivo fundamental ayudar a los propietarios y administradores de empresas privadas mexicanas a adoptar las prácticas recomendadas por el Código. Lo anterior se logra mediante la explicación de conceptos y recomendaciones puntuales para cada conjunto de prácticas.
Es importante señalar que el presente artículo se basa completamente en las recomendaciones que el propio Código proporciona y que nos sirven de guía para la implementación de las buenas prácticas corporativas en México.
El Código define gobierno corporativo como el sistema bajo el cual las sociedades son dirigidas y controladas. Esta definición involucra al conjunto de principios y mecanismos que diseñan e integran los órganos de gobierno de la empresa.
Puntualmente, gobierno corporativo se refiere a:
• El conjunto de reglas y procesos establecidos en una empresa para definir su rumbo.
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• El código de conducta que debe regir a la organización.
• La vigilancia en la gestión y operación de la empresa.
• La generación y presentación de sus reportes financieros.
• La definición clara de los responsables para realizar cada una de las actividades mencionadas.
Gobierno corporativo es un concepto que se aplica a todas las empresas. No importa el volumen de ventas, el número de empleados, el origen del capital o cualquier otra característica que clasifique a las organizaciones.
Sin importar el tamaño de la empresa, las prácticas de buen gobierno corporativo ayudan a institucionalizar la operación de ésta, dotándola de mayor profesionalismo para la toma de decisiones y la gestión diaria. Los beneficios que las sanas prácticas de gobierno corporativo generan para la empresa se enumeran a continuación:
• La empresa puede tener acceso a financiamiento público o privado en mejores términos y condiciones.
• La empresa puede tomar las mejores decisiones de negocios gracias a la existencia de información oportuna, verídica y relevante proveniente de los reportes financieros que genera.
• Existe una perfecta identificación de los niveles de autoridad y responsabilidad.
• La empresa se vuelve transparente ante terceros y personal interno.
• Ayuda a mejorar los procesos de sucesión por cambio generacional.
• Mide mejor la operación y desempeño del negocio.
• Favorece la administración de riesgos de la empresa.
El éxito en la implementación de las buenas prácticas de gobierno corporativo depende de la convicción que el dueño o empresario tenga sobre sus ventajas.
Con la finalidad de que la organización pueda ser dirigida y controlada de manera eficiente, el Código identifica tres funciones básicas relacionadas con el gobierno corporativo:
• Función de auditoría.
• Función de evaluación y compensación.
• Función de finanzas y planeación.
Estas funciones se llevan a cabo a través de dos órganos de control que son:
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• La Asamblea de Accionistas.
• El Consejo de Administración.
La siguiente figura nos señala la relación entre las funciones y los órganos de control.
[VER GRÁFICO EN...
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