IAS 19. Cambios sustanciales
| Autor | Salvador Castillo P. - Omar C. Sagahón Menchaca |
| Páginas | 22-25 |
CONTADURÍA PÚBLICA»MARZO2012+22
Las enmiendas sobre el reconocimiento y pre-
sentación tienen el propósito de asegurar a
los usuarios de los estados financieros una
imagen fiel de los compromisos que resultan
de los planes de beneficio definido. Estas mencio-
nan como principales cambios, los siguientes:
• Eliminación de la opción de diferir las pérdidas o ga-
nancias actuariales mediante el “corredor”.
• Reconocimiento inmediato de las partidas pendientes
por amortizar.
• Cambios en la presentación del costo anual.
• Adhiere nuevas reglas de revelación.
Además, estos cambios requerirán aplicación retrospecti-
va para fines de comparabilidad.
BREVE ANÁLISIS DE LOS
PRINCIPALES CAMBIOS
Eliminación de la opción de diferir
las pérdidas o ganancias ac tuariales
mediante el corredor
Los cambios en las obligaciones de los planes de benefi-
cio diferido y los cambios en los activos del plan o pérdi-
das o ganancias actuariales se reflejarán directamente en
el capital contable, dentro de otra utilidad integral, refle-
jando un activo o pasivo neto total del valor del plan en el
estado de situación financiera.
IAS 19
CAMBIOS SUSTANCIALES
En junio de 2011 el International Accounting Standards Board (IASB)
emitió la versión definitiva de las enmiendas propuestas a la NIC 19
(IAS 19), Beneficios a empleados, en el proyecto que se publicó en abril
de 2010 y que fue agregado en la agenda para su estudio en junio de
2006. Entrará en vigor hasta enero de 2013, permitiéndose su aplicación
anticipada. Esto último obliga a las entidades a revelar la opción elegida, ya
sea seguir las reglas anteriores o adoptar de inmediato las nuevas. Si opta
por continuar con las reglas anteriores al año 2012, tendrá la obligación de
evaluar el impacto de las nuevas reglas contenidas en esta enmienda”
Reconocimiento inmediato de las
partidas pendientes por amortizar
Al momento de la primera aplicación de esta norma, el
monto de las partidas pendientes por amortizar (pérdidas
o ganancias actuariales y modificaciones al plan) se reco-
nocerán directamente en las utilidades retenidas de ejer-
cicios anteriores (ver figura 1).
En los años subsecuentes al momento de la transición se
reconocerá a resultados o a capital contable, según sea
el caso.
La finalidad de estos cambios es reflejar de una manera
más transparente el valor de los pasivos del plan dentro
del balance, lo que mejora la comparabilidad.
Cambios en presentación del costo anual
Los nuevos componentes del costo en un plan de benefi-
cios definidos; es decir, el activo o pasivo, quedarán deta-
llados en los siguientes componentes:
• El costo laboral. Incluye el costo por un año más de
servicio de los empleados, las modificaciones al plan;
es decir, el aumento o disminución de los pasivos la-
borales por modificaciones en los beneficios pact ados
y el costo derivado por recortes de personal ( eventos
extraordinarios), que ahora se reconoc en de inmedia-
to en los resultados.
• El costo financiero neto. Se determina como el interés
generado en el año por la diferencia que existe entre la
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