Fundamento legal para su aplicación, de acuerdo con los distintos seguros

AutorJosé Pérez Chavez - Raymundo Fol Olguin
Páginas121-123
Fun da men to le gal para su apli ca ción, de acuer do
con los dis tin tos se gu ros
La cla si fi ca ción de los ca pi ta les cons ti tu ti vos se re la cio na con los dis tin tos se gu ros pre -
vis tos en la LSS, por tan to, su de tec ción y fin ca mien to se fun da men ta en lo si guien te:
Seguros Concepto Artículos
de la LSS
Riesgos de trabajo
Provocado intencionalmente por el patrón 48
Por falta inexcusable del patrón a juicio de la Junta de
Conciliación y Arbitraje
(laudo laboral)
49
Por manifestar un salario inferior al real 54
Por omisión de la inscripción o diferente salario al
ocurrir un accidente de trabajo 77
Por presentar el aviso de inscripción o modificación
salarial después de ocurrido el riesgo de trabajo 77
Por recaídas en riesgo de trabajo con el mismo patrón
o con otro distinto
77,
antepenúltimo
párrafo
Enfermedades
y maternidad
Por daños y perjuicios que se causen al asegurado y
sus beneficiarios, por la omisión de la inscripción o por
diferencia de salario, no se pudieran otorgar las
prestaciones en especie o en dinero o, en su caso, se
vieran disminuidas
88
Invalidez y vida Al incumplirse la obligación de inscribir o manifestar el
salario real del trabajador, no se pudiera otorgar la
pensión que, en su caso, tuviera derecho el trabajador
o sus beneficiarios, o bien su cuantía se viera
disminuida
149
Retiro, cesantía en
edad avanzada
y vejez
Por los daños y perjuicios ocasionados en el otorga-
miento de la pensión que, al incumplir la obligación de
inscribir o manifestar el salario real del trabajador, no
pudiera otorgarse en los términos de la LSS
186
Sólo en el se gu ro de guar de rías y pres ta cio nes so cia les no se pre sen tan los ca pi ta les
cons ti tu ti vos.
121

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