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Función de Evaluación y compensación

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Vincent
AutorMaría Caridad Mendoza Barrón
Páginas60-64
60
OCTUBRE 2014
FUNCIÓN DE
EVALUACIÓN Y
COMPENSACIÓN
Por María Caridad Mendoza Barrón
La delegación del poder de decisión que ejercían los dueños y/o accionistas a los administradores se
origina en la época en que la empresa moderna surge. Es en el Reino Unido, en el año 1992, donde
se publica el informe Cadbury, el cual ha sido considerado por las comunidades empresariales como
el referente del tema de gobierno corporativo
Kofi Annan, Exsecretario General de las Na-
ciones Unidas, durante el Foro Económico
Mundial celebrado en Davos, Suiza, en 1999,
propuso que la empresa privada o del sector
empresarial le diera un rostro humano al mercado global,
para lo cual invitó a los líderes asistentes a este foro a que
trabajaran en la adopción, apoyo y representación de una serie
de valores en distintos ámbitos.
Al explicar las razones por las cuales había propuesto estas
tres áreas, el Secretario General señaló lo siguiente:
>En estas tres áreas, hombres y mujeres de
negocios pueden hacer la diferencia.
>Son áreas en las cuales ya se han definido
valores y principios universales por medio de
pactos internacionales, para proteger a los
inversionistas y a los diferentes grupos de
interés por la actuación de la empresa.
>Si no se actúa dentro de estas áreas, las mismas
pueden convertirse en una amenaza para el mercado
global, en especial para el comercio multilateral.

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