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¿Se debe notificar al IMSS el estallamiento de huelga en la empresa, y cómo se pagan las cuotas obrero-patronales ante tal circunstancia?

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Vincent
PáginasC20-

Soy contador de una empresa que se dedica a la elaboración de alimentos para aves y ganado. En días pasados, el sindicato nos presentó un pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, el cual propone un incremento considerable a las prestaciones que se otorgan a los trabajadores.

Dada la situación económica actual, la empresa no está en condiciones de cumplir con las peticiones; de ahí que no se llegó a un acuerdo con los representantes del sindicato, por lo que éstos decidieron hacer valer su derecho de huelga y suspendieron las actividades en el centro de trabajo.

Quisiera saber si se debe notificar al IMSS el estallamiento de huelga en la empresa y si se deben pagar las cuotas obrero-patronales durante el tiempo que dure la misma.

Lector de Monterrey, Nuevo León

Pregunta

¿Se debe notificar al IMSS el estallamiento de huelga en la empresa, y cómo se pagan las cuotas obrero-patronales ante tal circunstancia?

Respuesta

De acuerdo con el artículo 10 del Racerf, en caso de huelga, el patrón está obligado a comunicar por escrito al IMSS el estallamiento de la misma, dentro de los ocho días hábiles siguientes, acompañando las constancias que así lo acrediten. De igual manera, el patrón deberá comunicar su terminación en un plazo no mayor de cinco días hábiles posteriores a la misma.

Cabe mencionar que dicho precepto también dispone que el IMSS mantendrá vigentes los derechos de los asegurados durante el tiempo que dure el estado de huelga sólo para efectos del otorgamiento de las prestaciones en especie, es decir, sólo atención médica, en términos de lo dispuesto en el artículo 109 de la LSS; y en caso de que el IMSS hubiera otorgado indebidamente prestaciones en dinero a los trabajadores durante el periodo de huelga, como consecuencia de la omisión en la presentación del aviso de estallamiento, el importe de aquéllas deberá ser restituido al instituto por el patrón.

Respecto al pago de las cuotas obrero-patronales, el artículo 124 del Racerf dispone que en el caso de estallamiento de huelga las mismas se determinarán y pagarán...

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