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¿Se puede establecer para los trabajadores de la construcción un periodo quincenal de pago de salario?

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Vincent
Páginas8-8

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Laboro como gerente de recursos humanos en una empresa constructora. Actualmente, el pago de salarios a nuestros trabajadores se efectúa de manera quincenal para los administrativos y en forma semanal para los que realizan trabajos de la construcción; sin embargo, por simplificación administrativa, pensamos hacer el pago a todos los trabajadores cada 15 días, con objeto de elaborar sólo dos nóminas al mes. Al respecto, comentamos con los trabajadores no administrativos sobre la intención de ya no pagarles cada semana, sino quincenalmente, y varios de ellos se oponen al cambio, pues aluden a que si se les paga de manera quincenal no podrían administrar de igual manera sus gastos. Tengo duda si es procedente que se cambie el periodo de pago de salarios sin que esto traiga alguna consecuencia con las autoridades del trabajo.

Lector de México, DF

Pregunta

¿Se puede establecer para los trabajadores de la construcción un periodo quincenal de pago de salario?

Respuesta

No se puede establecer para los trabajadores de la construcción un periodo quincenal de pago de salario, por lo siguiente:

El artículo 88 de la LFT establece lo siguiente (énfasis añadido):

88. Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo...

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