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Editorial

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Vincent
Páginas2-2

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En los últimos días, la reforma laboral ha cobrado relevancia nuevamente en el Congreso de la Unión y en el sector privado del país.

Al efecto, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de diputados precisó que elabora un documento en el que se reflejan los 67 acuerdos logrados en esa comisión sobre dicho tema, así como 27 puntos en los cuales se tienen reservas o en los que no se ha llegado a un consenso.

La comisión destacó que los acuerdos se alcanzaron debido al hecho de que trabajaron por temas y no por artículos; sin embargo, quedaron reservados temas como el outsourcing, las nuevas formas de contratación, la elección de líderes sindicales, el emplazamiento a huelga, el recuento sindical, las sanciones a las empresas y el pago de salarios caídos.

Asimismo, el Consejo Coordinador Empresarial y la CTM informaron que han tenido reuniones entre ellos y los legisladores para alcanzar acuerdos que servirán para impulsar la reforma a la LFT y de esta manera, se eviten conflictos que impidan su realización.

Por lo...

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