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Disposiciones generales

Document Citas 8 Citado por Relacionados
Vincent
AutorEdiciones fiscales ISEF, S.A.
Páginas301-303

Page 301

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos. Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Servicio de Administración Tributaria.

ARTICULO 1. El presente Estatuto tiene por objeto establecer el régimen específico del Servicio Fiscal de Carrera, en cumplimiento a lo establecido en el artículo 18, segundo párrafo de la Ley del Servicio de Administración Tributaria.

ARTICULO 2. Para los efectos del presente Estatuto se entenderá por:

I. ACCCH. Administración Central del Ciclo de Capital Humano;

II. AGE. Administración General de Evaluación;

III. Buzón del SFC. Sistema electrónico de comunicación con los Funcionarios Fiscales de Carrera, que permite el intercambio de información relacionada con el Servicio Fiscal de Carrera, a cargo de la Administración Central del Ciclo de Capital Humano;

IV. Catálogo. Catálogo de puestos estratégicos determinados por los Comités Técnicos de Evaluación;

V. Comisión. Comisión del Servicio Fiscal de Carrera;

VI. Comité. Comité Técnico de Evaluación;

VII. Competencia técnica. Conjunto de conocimientos y habilidades específicos requeridos para el desempeño de una función;

VIII. Constancia. Documento emitido y firmado por el Secretario de la Comisión, reconociendo la categoría de Funcionario Fiscal de Carrera, o de separación del Servicio Fiscal de Carrera;

IX. Descriptivo de puesto. Documento físico o electrónico que permite la ubicación, identificación y análisis de cada puesto en el contexto organizacional e incluye los elementos previstos en las disposiciones aplicables, para integrar la descripción y el perfil del puesto;

X. Empleados de base. Conjunto de personas que desempeñen tareas de apoyo a las funciones directivas, de especialización y técnicas, así como de mantenimiento y servicio;

XI. Estatuto. Estatuto del Servicio Fiscal de Carrera, expedido por la Junta, de conformidad con el artículo 18, segundo párrafo de la Ley del Servicio de Administración Tributaria;

XII. Evaluación del desempeño. Proceso sistemático y periódico mediante el cual se evalúan las habilidades y actitudes de las personas y los equipos de trabajo, con el fin de medir su efectividad laboral, conocer sus fortalezas, áreas de oportunidad y definir planes de mejora dirigidos al crecimiento y desarrollo laboral de cada colaborador para alcanzar los objetivos institucionales;

Page 302

XIII. FFC. Funcionarios Fiscales de Carrera. Conjunto de directivos, especialistas y técnicos sujetos al...

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