¿Un despido justificado puede considerarse injustificado si no se entrega al trabajador el aviso de rescisión de la relación de trabajo? De ser el caso, ¿cuál es el plazo que tiene el trabajador para demandar?
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¿Un despido justificado puede
considerarse injustificado si no
se entrega al trabajador el aviso
de rescisión de la relación de
trabajo? De ser el caso, ¿cuál es
el plazo que tiene el trabajador
para demandar?
Laboro como gerente de recur-
sos humanos en una empresa
que se dedica a proporcionar
servicios de seguridad. Hace
cerca de cuatro meses, despedi-
mos a un trabajador por agredir
físicamente a un cliente. Al ser
una rescisión justificada, al mo-
mento del despido la empresa
sólo hizo el cálculo del finiquito,
pero por desconocimiento no
elaboró el aviso para notificar
al trabajador la rescisión de la
relación laboral. En días pasa-
dos, recibimos un documento
en el que el trabajador, después
de cuatro meses de terminada la
relación de trabajo, demanda a
la empresa por despido injus-
tificado y solicita el pago de la
indemnización correspondiente.
Deseo saber si es procedente la
demanda, pues algunos colegas
me han comentado que el plazo
para que un trabajador demande
un despido injustificado es de
dos meses; además, el despido
no fue injustificado, pues se dio
a consecuencia de la agresión
del trabajador a uno de nuestros
clientes, lo cual se considera
una causa de rescisión justifica-
da en términos del artículo 47,
fracción II, de la LFT.
Lector de Tapachula, Chiapas
¿Un despido justificado puede con-
siderarse injustificado si no se entre-
ga al trabajador el aviso de rescisión
de la relación de trabajo? De ser el
caso, ¿cuál es el plazo que tiene el
trabajador para demandar?
Sí, por lo siguiente:
1. El artículo 47 de la LFT dispone
que el patrón que despida a un
trabajador deberá darle aviso es-
crito en el que refiera claramente
la conducta o conductas que
motivaron la rescisión y la fecha
o fechas en que se cometieron.
El aviso debe entregarse per-
sonalmente al trabajador en el
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2a. quincena
octubre 2021
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