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Determinación del salario mixto de un trabajador que incluye percepciones por concepto de tiempo extraesporádico que deberá integrar se al salario base de cotización para efectos del IMSS e Infonavit, con base en el criterio referente a que las horas extra que no excedan de tres horas en un día ni de tres veces en una semana, se pagarán al doble, y los excedentes en horas y en veces se pagarán al triple

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Vincent
AutorJosé Pérez Chávez - Raymundo Fol Olguín
Páginas416-419
CASO 18
PLANTEAMIENTO
De ter mi na ción del sa la rio mix to de un tra ba ja dor que in clu ye per cep cio nes por con -
cep to de tiem po ex tra es po rá di co que de be rá in te grar se al sa la rio base de co ti za ción
para efec tos del IMSS e Info na vit, con base en el cri te rio re fe ren te a que las ho ras ex tra
que no ex ce dan de tres ho ras en un día ni de tres ve ces en una se ma na, se pa ga rán al
do ble y los ex ce den tes en ho ras y en ve ces se pa ga rán al tri ple.
DATOS
Ge ne ra les:
Modificación de salario 1o. de julio de 2013
Tipo de salario Mixto
Del tra ba ja dor:
Sueldo mensual $5,200.00
Jornada nocturna 7 horas
Salario cuota diaria (artículo 29, fracción II, LSS) ($5,200.00 ÷ 30) $173.33
Pres ta cio nes:
Aguinaldo 18 días
Vacaciones 8 días
Prima vacacional 30%
Fac to res fi jos de in te gra ción:
Aguinaldo (18 ÷ 365 x 100) 4.93%
Prima vacacional (8 x 30% ÷ 365 x 100) 0.66%
416 Ma nual de Apli ca ción y Ca sos Prác ti cos

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