¿Quién debe determinar el periodo de vacaciones?

PáginasC5

Soy auxiliar contable en una empresa dedicada a la compraventa de equipo de cómputo.

Recientemente, el departamento de recursos humanos dio a conocer un oficio en el que se presenta un calendario con la programación de los días de vacaciones que deberá disfrutar cada uno de los trabajadores, dependiendo de la antigüedad que tengan en la empresa.

Sin embargo, este acontecimiento originó inconformidad entre el personal, pues la fecha asignada para algunos de ellos no concuerda con sus planes o conveniencia particular, por lo que surgió la inquietud de saber si fue correcta la acción de la empresa.

Lector de México, DF

- Pregunta

¿Es correcto que la empresa determine de manera unilateral los periodos vacacionales?

- Respuesta

Sí, ya que el artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que los patrones están obligados a entregar anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga lo siguiente:

  1. Antigüedad;

  2. Periodo de vacaciones que corresponda conforme a ella; y

  3. Fecha en que deberán disfrutar de dicho periodo.

Hay que considerar además que conforme a la misma disposición, el periodo...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR