Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

¿Cuál es la jornada máxima por la que se puede emplear a un trabajador de 15 años?

Document Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
Páginas1-1

Page 1

Soy dueño de una pequeña tienda de autoservicio. Hace algunos días un estudiante de 15 años solicitó empleo como empaquetador. Estoy interesado en contratarlo, pero desconozco la jornada máxima en la cual se pueden utilizar sus servicios.

Lector de Tequila, Jalisco

Pregunta

¿Cuál es la jornada máxima por la que se puede emplear a un trabajador de 15 años?

Respuesta

El trabajo de los menores de 16 años sólo podrá utilizarse por un periodo máximo de seis horas, conforme al artículo 177 de la LFT, que dispone lo siguiente (énfasis añadido):

177. La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no podrá exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en períodos máximos de tres horas. Entre los distintos períodos de la jornada, disfrutarán de reposos de una hora por lo menos.

Según se observa, la jornada máxima de los menores de 16 años debe sujetarse a los requisitos siguientes:

1. No puede exceder de seis horas diarias.

2. Debe dividirse en...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR