Créditos personales o de nómina. Aspectos que se deben considerar antes de solicitarlos

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Créditos personales o de nómina.
Aspectos que se deben considerar antes de solicitarlos
Crédito personal o de nómina
Para el caso que nos ocupa, el crédito de nómina es un
préstamo que ofrece una institución o entidad financie-
ra, que toma como respaldo el salario que se recibe por
el trabajo del usuario y que es descontado de manera
automática cada quincena, de ahí que sea considerado
como un beneficio por tener una relación laboral formal.
Introducción
Existen diferentes tipos de créditos que otorgan las ins-
tituciones financieras, entre otros, los de nómina o per-
sonales, hipotecarios, empresariales y automotrices.
Comentamos los principales aspectos que se deben
considerar al solicitar un crédito personal o de nómina.
Fundamento legal
En términos del artículo 291 de la Ley General de Títu-
los y Operaciones de Crédito (LGTOC), en virtud de la
apertura de crédito, el acreditante (banco) se obliga a
poner una suma de dinero a disposición del acreditado
(usuario), o a contraer por cuenta de éste una obliga-
ción, para que el mismo haga uso del crédito concedido
en la forma y en los términos y condiciones convenidos,
quedando obligado el usuario a restituir al banco las su-
mas de que disponga, o a cubrirlo oportunamente por
el importe de la obligación que contrajo, y en todo caso
a pagarle lo siguiente:
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