Crecimiento impulsado por los salarios: concepto, teorías y políticas
| Autor | Marc Lavoie, Engelbert Stockhammer |
| Cargo | University of Ottawa, Canadá/King's College London, Reino Unido |
| Páginas | 215-265 |
215
EL TRIMESTRE ECONÓMICO, vol. XC (1), núm. 357, enero-marzo de 2023, pp. 215-265
* La edición original de esta obra fue publicada por la Ocina Internacional del Trabajo (), Ginebra,
con el título Wage-Led Growth: Concept, Theories and Policies (Conditions of Work and Employment
Series, núm. 41). Copyright © 2012 Organización Internacional del Trabajo. Copyright de la traducción al
español © 2022 Fondo de Cultura Económica. Traducido y publicado con permiso. [Traducción del inglés
por Alejandra S. Ortiz García; resumen por el editor.]
Las denominaciones empleadas en las publicaciones de la , que están en concordancia con la práctica
seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos no implican juicio
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o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras.
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La no se responsabiliza de la validez de la traducción al español ni de las inexactitudes, errores u
omisiones, ni de las consecuencias derivadas de su utilización.
** Marc Lavoie, University of Ottawa, Canadá (correo electrónico: Marc.Lavoie@uottawa.ca). Engelbert
Stockhammer, King’s College London, Reino Unido (correo electrónico: engelbert.stockhammer@kcl.ac.uk).
doi: 10.20430/ete.v90i357.1781
Crecimiento impulsado
por los salarios: concepto,
teorías y políticas*
Wage-led growth:
Concept, theories
and policies
Marc Lavoie
y Engelbert Stockhammer**
ABSTRACT
The article aims to reconsider the theories and policies that have prevailed in the
world economy during the last decades and have been implemented without being
questioned, despite events such as the global nancial crisis of 2007, which have
demonstrated the inefciency and instability of unregulated nancial markets. It
makes a comparative study regarding pro-capital public policies and those pro-
labor, as well as between economic regimes driven by prots or by wages, by debt
EL TRIMESTRE ECONÓMICO 357216
or by exports, and analyzes how the combination of these factors can affect an
economy. In this way, it demonstrates that neoliberalism is no longer viable for
growth and considers the need for a paradigm shift.
Keywords: Wage-led regime; prot-led regime; nancial markets; pro-capital versus
pro-labor distributional policies; growth regimes. JEL codes: D53, E24, J08.
RESUMEN
El artículo se propone reconsiderar las teorías y las políticas que han imperado en
la economía mundial durante las últimas décadas y se han implementado sin que se
les cuestione, a pesar de sucesos como la crisis nanciera global de 2007, que han
demostrado la ineciencia y la inestabilidad de los mercados nancieros no regula-
dos. Hace un estudio comparativo respecto de políticas públicas en favor del capital
y aquellas favorables al trabajo, así como entre regímenes económicos impulsados
por las ganancias o por los salarios, por la deuda o por las exportaciones, y analiza
cómo la combinación de estos factores puede afectar una economía. De esta manera
demuestra que el neoliberalismo ya no es viable para el crecimiento y reexiona
acerca de la necesidad de un cambio de paradigma.
Palabras clave: economía impulsada por salarios; economía impulsada por ganan-
cias; mercados nancieros; políticas distributivas en favor del capital versus en
favor del trabajo; regímenes de crecimiento. Clasicación JEL: D53, E24, J08.
PRÓLOGO
La Serie de Investigación sobre las Condiciones de Trabajo y el Empleo
tiene como objetivo presentar los resultados de la investigación orientada a
las políticas en el área de las condiciones de trabajo desde perspectivas mul-
tidisciplinarias como las leyes, la economía, la estadística, la sociología y las
relaciones laborales.
El trabajo decente se reere tanto a la cantidad como a la calidad del
empleo y, de hecho, las condiciones de trabajo y empleo tienen grandes
repercusiones en el bienestar de los trabajadores y el rendimiento de las
empresas. En años recientes las condiciones de trabajo y empleo han cambiado
LAVOIE Y STOCKHAMMER, Crecimiento impulsado por los salarios 217
de manera signicativa en muchos países, tanto avanzados como en desarrollo,
en parte debido a la globalización, los cambios tecnológicos y los cambios
regulatorios. Al mismo tiempo, se ha reconocido cada vez más que la mejora
de la calidad del trabajo es también un objetivo político importante. Sin
embargo, permanece el desafío de qué tipo de acciones políticas concretas
deben desarrollarse a n de mejorar la realidad cotidiana de los trabajadores.
Con este desafío en mente, la Serie de Condiciones de Trabajo y Empleo
pretende ofrecer nuevas ideas y conocimientos sobre la mejora de las condi-
ciones de trabajo. También tiene por objeto estimular los debates entre los
gobiernos y los interlocutores sociales sobre cómo diseñar e implementar
mejor las políticas con el objetivo de garantizar condiciones de trabajo decen-
tes para todos los trabajadores.
La Subdivisión de Condiciones de Trabajo y Empleo (http://www.ilo.
org/travail) de la Organización Internacional del Trabajo () se dedica a
desarrollar conocimientos y políticas, así como a proporcionar asistencia
técnica en el ámbito de las condiciones de trabajo, como los salarios, el
tiempo de trabajo, la organización del trabajo, la protección de la materni-
dad y las disposiciones para garantizar un equilibrio adecuado entre la vida
laboral y personal.
P M
Jefe del Departamento de Protección del Trabajo
de la Subdivisión de Condiciones de Trabajo y Empleo
Sector de Protección Social
INTRODUCCIÓN
La crisis nanciera de las hipotecas subprime que comenzó en 2007 y que
se convirtió en la crisis nanciera mundial ha obligado a economistas y
políticos por igual a reconsiderar las teorías y las políticas que habían sido
gradualmente aceptadas como sabiduría convencional en los últimos 30
años. Sin embargo, mientras escribimos esto, a nes de 2011, los programas de
estímulo scal keynesianos basados en gastos de infraestructura y un apoyo
más generoso a los programas sociales sugeridos por las organizaciones
internacionales a nes de 2008 fueron adoptados sólo por un puñado de
países y tuvieron una vida muy corta. De todo lo que se habla ahora, al
menos en los países europeos, es de las políticas de austeridad scal y la
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