Comisión Federal de Competencia - REF:003374
| Fecha de disposición | 11 Febrero 2009 |
| Fecha de publicación | 11 Febrero 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Comisión Federal de Competencia CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA COFECOM/2/2009 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Federal de Competencia con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; y, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta de concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre dela plaza | Director de Investigaciones de Prácticas Monopólicas Absolutas y Restricciones al Comercio Interestatal |
| Código de puesto | 10-A00-1-CFMC003-0000558-E-C-D |
| Nivel administrativo | MC3 | Número de vacantes | Una |
| Percepción ordinaria mensual bruta | $95,354.56 (noventa y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro pesos 56/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Prácticas Monopólicas Absolutas y Restricciones al Comercio Interestatal | Sede | Av. Santa Fe No. 505, colonia Santa Cruz Manca, México, D.F., C.P. 05349 |
| Funciones principales | 1. Coordinar la elaboración de documentos y dictámenes conforme a los procedimientos para la integración de los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas. 2. Coordinar la elaboración de las resoluciones relativas a los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas. 3. Identificar los elementos que permitan sustanciar los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas. 4. Proponer recomendaciones que deben plantearse al Pleno de la Comisión respecto de las investigaciones por prácticas monopólicas absolutas. 5. Coordinar actividades relacionadas con los procedimientos que son tramitados en varias direcciones generales de la Comisión. 6. Coordinar con otras direcciones generales de la Comisión el seguimiento de los procedimientos de investigación por prácticas monopólicas absolutas. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Maestría. | Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas. |
| Grado de avance. Titulado. | Carrera: Derecho o Economía. |
| Experiencia laboral | Experiencia de cinco años en cualquiera de las siguientes áreas: Derecho y Legislación Nacionales o Economía. (Consultar catálogo en www.trabajaen.gob.mx) |
| Capacidades gerenciales | Orientación a resultados. Trabajo en equipo. |
| Capacidades técnicas | Política de Competencia. Nivel de dominio avanzado. Teoría Económica. Nivel de dominio intermedio |
| Idiomas extranjeros | Inglés. Nivel de dominio avanzado. |
| Otros | Office 2007 (Word, Excel y Outlook) con nivel de dominio intermedio. Navegadores y buscadores en Internet, con nivel de dominio intermedio. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 6 (seis) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Director de Estructuras de Mercados Regulados |
| Código de puesto | 10-A00-1-CFMA003-0000555-E-C-D |
| Nivel administrativo | MA3 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Mercados Regulados | Sede | Av. Santa Fe No. 505, colonia Santa Cruz Manca, México, D.F., C.P. 05349 |
| Funciones principales | 1. Analizar los efectos sobre la competencia de concesiones y permisos, con el fin de prevenir la formación de estructuras de mercado anticompetitivas en sectores regulados. 2. Estudiar los efectos sobre la competencia de cesiones de concesiones y permisos, así como de la enajenación de participaciones accionarias en empresas concesionarias o permisionarias, con el fin de prevenir la formación de estructuras de mercado anticompetitivas en sectores regulados. 3. Analizar condiciones de competencia en los sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos o sobrerregulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de los mercados. 4. Analizar situaciones de poder sustancial de mercado en los sectores específicamente regulados, con el fin de evitar abusos monopólicos o sobrerregulaciones que dañen a los consumidores o afecten el eficiente funcionamiento de los mercados. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura. | Area de estudio: Ciencias Sociales y Administrativas o Ingeniería y Tecnología. |
| Grado de avance. Titulado. | Carrera: Economía o Administración. |
| Experiencia laboral | Experiencia de cinco años en cualquiera de las siguientes áreas: Economía Sectorial, Actividad Económica, Administración Pública u Organización Industrial y Políticas Gubernamentales. (Consultar catálogo en www.trabajaen.gob.mx). |
| Capacidades gerenciales | Orientación a resultados. Trabajo en equipo. |
| Capacidades técnicas | Teoría Económica. Nivel de dominio intermedio. Política de competencia. Nivel de dominio intermedio. |
| Idiomas extranjeros | Inglés. Nivel de dominio intermedio. |
| Otros | Office 2007 (Word, Excel y Outlook) con nivel de dominio intermedio. Navegadores y buscadores en Internet, con nivel de dominio intermedio. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 6 (seis) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
| Nombre del puesto | Subdirector de Asuntos Contenciosos B |
| Código de puesto | 10-A00-1-CFNA002-0000479-E-C-P |
| Nivel administrativo | NA2 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Asuntos Contenciosos | Sede | Av. Santa Fe No. 505, colonia Santa Cruz Manca, México, D.F., C.P. 05349 |
| Funciones principales | 1. Elaborar informes con justificación, informes previos, recursos, contestación de denuncias y acuerdos de trámites cubriendo todas las cuestiones que sean materia de los juicios respectivos y presentarlos oportunamente. 2. Revisar los asuntos precedentes relacionados con la quejosa o actora a fin de hacer valer las causales de improcedencia que sean aplicables. 3. Formular los documentos que se exponen ante los miembros del Poder Judicial Federal y el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa para alegar a favor de los actos y resoluciones de la Comisión. 4. Supervisar por lo menos una vez a la semana en la sede jurisdiccional correspondiente los asuntos que se tengan a cargo. 5. Elaborar un reporte del status que guardan los asuntos a su cargo. 6. Entrevistarse con los secretarios, jueces y magistrados que sean los encargados de resolver los juicios de los que la Comisión sea parte y se tengan asignados. 7. Proporcionar al Director de área las sentencias y criterios novedosos que se deriven de los asuntos que tenga asignados, especialmente los que versen sobre competencia económica. 8. Formular y recomendar la redacción de los argumentos que incluyan los criterios que deberán integrarse a los actos |
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