Codigo de Etica y Conducta de los Servidores Publicos del Ayuntamiento de Copandaro, Michoacan
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO, MICHOACÁN
TEXTO ORIGINAL.
Código publicado en la Tercera Sección del Periódico Oficial del Estado, el lunes 23 de marzo de 2015.
SESIÓN ORDINARIA NÚMERO UNO
EN LA LOCALIDAD DE COPÁNDARO DE GALEANA, MUNICIPIO DE COPÁNDARO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE MICHOACÁN DE OCAMPO, SIENDO LAS 10:00 HORAS DEL DÍA JUEVES 08 DE ENERO DEL DOS MIL QUINCE, REUNIDOS EN EL SALÓN DE SESIONES LOS CC. ARMANDO FERREIRA ACOSTA, PROFR. ESEQUIEL NÚÑEZ CHÁVEZ, PRESIDENTE Y SÍNDICO MUNICIPAL RESPECTIVAMENTE, ASÍ COMO LOS REGIDORES, CC. ARMANDO CASTAÑEDA CORONA, RAÚL CHANOCUA CHÁVEZ, JOSÉ MANUEL CHÁVEZ LÓPEZ, TANIA PILLE ORTIZ, ALEJANDRO MEDRANO JACUINDE, VIRGINIA ACOSTA CORONA, CARLOS ALBERTO ZAMACONA ROSALES y EL C. ISIDRO TOLEDO BÁRCENAS, SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO, CON EL OBJETIVO DE LLEVAR A CABO LA SESIÓN ORDINARIA NÚMERO UNO DEL H. AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO A FIN DE DESAHOGAR EL SIGUIENTE:
ORDEN DEL DÍA
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- ANÁLISIS Y EN SU CASO APROBACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
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CUARTO PUNTO.- ANÁLISIS Y EN SU CASO APROBACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
EL C. ARMANDO FERREIRA ACOSTA, PRESIDENTE MUNICIPAL, MANIFIESTA
EL DÍA LUNES 5 DE ENERO DEL PRESENTE AÑO SE LES HIZO ENTREGA DEL DOCUMENTO DENOMINADO CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO, MICHOACÁN Y SUS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS A FIN DE REVISARLO, POR TAL RAZÓN EN ESTA SESIÓN DE CABILDO SE SOLICITA AL PLENO EL ANÁLISIS Y LA APROBACIÓN DEL MISMO,................................................................................................................................ UNA VEZ ANALIZADO Y DISCUTIDO, POR UNANIMIDAD, ESTE AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO, MICHOACÁN, 2012-2015, APRUEBA EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO, MICHOACÁN Y SUS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS.
EL C. PRESIDENTE MUNICIPAL SEÑALA: NO HABIENDO OTRO ASUNTO QUE TRATAR SE DA POR TERMINADA LA SESIÓN ORDINARIA DE CABILDO SIENDO LAS 15:00 HORAS DE ÉSTE MISMO DÍA Y AÑO SE LEVANTA PARA CONSTANCIA LA PRESENTE ACTA, FIRMANDO DE CONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON, Y QUISIERON HACERLO. DOY FE.
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ARMANDO FERREIRA ACOSTA, PRESIDENTE MUNICIPAL.- PROFR. ESEQUIEL NÚÑEZ CHÁVEZ, SÍNDICO MUNICIPAL.- C. ARMANDO CASTAÑEDA CORONA, REGIDOR DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, EDUCACIÓN PÚBLICA, CULTURA Y TURISMO.- C. RAÚL CHANOCUA CHÁVEZ, REGIDOR DE ASUNTOS AGROPECUARIOS Y PESCA- C. JOSÉ MANUEL CHÁVEZ LÓPEZ, REGIDOR DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS PÚBLICAS.- C. TANIA PILLE ORTIZ, REGIDORA DE SALUD, MUJER Y JUVENTUD.- C. ALEJANDRO MEDRANO JACUINDE, REGIDOR DE ASUNTOS MIGRATORIOS, DESARROLLO Y ASISTENCIA SOCIAL.- C. VIRGINIA ACOSTA CORONA, REGIDORA DE ECOLOGÍA, FOMENTO INDUSTRIAL Y COMERCIO.- C. CARLOS ALBERTO ZAMACONA ROSALES, REGIDOR DE DEPORTE, PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN.- ING ISIDRO TOLEDO BÁRCENAS, SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO. (Firmados).
CÓDIGO DE ÉTICA Y DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBICOS DEL AYUNTAMIENTO DE COPÁNDARO, MICHOACÁN Y SUS ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS
C O N S I D E R A N D O
Que con fecha 14 de octubre en la sexta sección, Tomo CXL, Número 54 del Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Michoacán de Ocampo, se publicó el decreto 337 por el cual se expidió la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios.
Que el artículo 6 de la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios, faculta a las autoridades del Ayuntamiento del Municipio de Copándaro, Michoacán, para expedir el presente Código de Ética y conducta de los servidores públicos del Ayuntamiento de Copándaro, Michoacán y sus Organismos Descentralizados Que la ética pública ha tomado relevancia en los tres niveles de Gobierno, Federal, Estatal y Municipal, siendo primordial rescatar el respeto y reconocimiento de la ciudadanía hacia el servicio público, por lo que es indispensable impulsar cambios ideológicos sobre la imagen del servidor y del servicio público.
Que en la prestación de servicios se proporciona certidumbre y calidez a la ciudadanía y se establece un canal de comunicación inmediato entre el servidor público y el ciudadano, lo que favorece un cambio de actitud, privilegiando los principios de legalidad, honradez, lealtad, eficiencia, responsabilidad, solidaridad, inclusión, vocación de servicio, respeto institucional y de los derechos humanos, sin distinción alguna.
Que el presente Código, representa el conjunto de valores y principios, reglas generales de conducta haciendo posible una transformación para lograr un cambio en la actitud del servidor público, y que éste se traduzca en una mayor disposición y vocación de servicio, exhortándolo a respetar las normas legales éticas y para conducir su actuación mediante un sentido recto, reconociendo como primera obligación, el realizar su trabajo con amabilidad, sentido de justicia, equidad y transparencia, procurando siempre enaltecer y honrar con todos sus actos y en todo momento, a la institución en la que presta sus servicios, mostrando una actitud profesional con...
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