CCO Chief compliance officer. Habilidades y perfil para el CMS

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82 | Foro Jurídico
La realidad de nuestro país es que muchos de los delitos de alto impacto
incluyendo los delitos que implican violencia sexual hacia las víctimas,
han quedado impunes por las futuras retractaciones que se suscitan en la
audiencia de juicio, y hasta este momento no se han implementado medidas
para evitarlo. Se debe observar primero desde una posición protectora de
los derechos humanos de las víctimas de delitos de alto impacto y/o testigos
infantiles. La prueba anticipada puede ser un mecanismo jurídico válido a
utilizar en contra de las retractaciones y revictimizaciones que se dan en el
sistema de justicia penal. Las mujeres que han sido violentadas y sometidas
a escaladas de violencia hacen que éstas en un futuro se retracten cuando
en un principio habían decidido denunciar, es una realidad que se vive en
nuestro país y resulta indispensable que en el ámbito jurídico se reconozca y
establezcan mecanismos jurídicos válidos para sustentar esta situación.
Jesús García Márquez.
Troispublient, 2023.
LA PRUEBA ANTICIPADA. EL TESTIMONIO
COMO INDICIO COGNITIVO
CCO CHIEF COMPLIANCE OFFICER.
HABILIDADES Y PERFIL PARA EL CMS
Con el vertiginoso avance en materia de Sistemas de Cumplimiento o
Compliance empresarial o gerencial, ha surgido una actividad profesional
que está cobrando auge en los últimos años dentro del sector empresarial: el
Oficial de Cumplimiento (CCO, Chief Compliance Ocer), cuyo perfil y toreo
fundamental es cerciorarse de que el modelo o sistema de control, vigilancia,
supervisión y prevención de responsabilidades en la organización funcione
eficazmente. Algunos expertos han propuesto la creación de una carrera
universitaria para la formación específica de los profesionales en esta materia.
Para contribuir a la formación específica del CCO, el presente ensayo ofrece un
esbozo de programa de autoformación centrado en el desarrollo de habilidades
que, tanto en el terreno del conocimiento como en el del comportamiento,
conviene cultivar a quienes optan por esto trascendente “actividad profesional”
que actualmente se encuentra en ciernes.
Salvador Cárdenas Gutiérrez y
Carlos Requena. Ubijus, 2023.

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