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Caso práctico. Determinación del importe de la liquidación correspondiente a un trabajador por despido injustificado

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Vincent
Páginas11-16
Caso práctico
Determinación del importe de la liquidación correspondiente a un trabajador por despido injustificado
PLANTEAMIENTO
Se desea conocer el importe a que tendrá derecho un trabajador por concepto de finiquito (prestaciones
devengadas), prima de antigüedad e indemnización. Esta persona fue despedida de manera injustificada y el
patrón decidió indemnizarla de acuerdo con el artículo 50 de la LFT, a fin de evitar una futura controversia ante
el tribunal.
DATOS
Generales
qUbicación del centro de trabajo Ciudad de México
qSalario mínimo general vigente $172.87
Del trabajador
qNombre Francisco Noguez Reyes
qTipo de contratación Tiempo indeterminado
qFecha de ingreso 1o. de febrero de 2020
qFecha de despido 15 de junio de 2022
qTiempo laborado 2 años, 166 días
qDías laborados en 2022 166 días
qDías laborados en el último año de servicios (del 1o. de febrero al 15 de junio 2022) 135 días
qSalario mensual $18,000
qVacaciones por contrato 30 días
qPrima vacacional 25%
qAguinaldo 30 días
LABORAL
Taller de prácticas
C11
1a. quincena
junio 2022
laboral_945.indd 11laboral_945.indd 11 13/05/22 16:4213/05/22 16:42

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