Aviso por el que se da a conocer el enlace electrónico donde podrá ser consultado su Código de Conducta, así como el nombre de las personas servidoras públicas que lo representan en pleitos y cobranzas
O R G A N I S M O S D ES C E N T R A L I Z A D O S
CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO
MTRA. HILDA YANELI CEDILLO BARRÓN, Directora General del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, de conformidad con lo establecido en los artículos 122, apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 25 fracción II de la Ley de Responsabilidades Administrativas; 74 fracciones XII y XVII de la ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México; 15 fracción III, 18, y 20 de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México:
CONSIDERANDO
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Que, con fecha 15 de diciembre de 2022, mediante acuerdo CCL/JG/SE/5/06 la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México en términos del artículo 15 fracción III de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, aprobó el Código de Conducta del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 25 fracción II de la Ley de Responsabilidades Administrativas de la Ciudad de México; así mismo, en términos del artículo 20 fracción II de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México; se considera indispensable hacer del conocimiento del público en general; el nombre de las personas servidoras públicas que representan al Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, por lo que ha tenido ha bien expedir el siguiente:
AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER EL ENLACE ELECTRÓNICO DONDE PODRÁ SER CONSULTADO EL CÓDIGO DE CONDUCTA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO, ASÍ COMO EL NOMBRE DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS QUE LO REPRESENTAN EN PLEITOS Y COBRANZAS.
PRIMERO. Se hace de conocimiento a las personas servidoras públicas del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, en términos del Considerando I del presente, se tuvo a bien expedir el Código de Conducta del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, el cual podrá ser consultado en la siguiente liga electrónica:
https://transparencia.cdmx.gob.mx/storage/app/uploads/public/644/036/28d/64403628dd54a379281617.pdf
SEGUNDO. Se hace de conocimiento de las autoridades Federales y Locales, abogados, litigantes y público en general, que de conformidad con el Considerando II, se otorgó el poder general para pleitos y cobranzas a los CC. Blanca...
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