Avanza consenso en reforma para duplicar el aguinaldo; implementación sería gradual
| Fecha de publicación | 22 Noviembre 2023 |
Por Gerardo Hernández
El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro, expuso que se han mantenido las negociaciones en torno a la propuesta de reforma para aumentar a 30 días el mínimo del aguinaldo, pero con un régimen de implementación gradual.
“He platicado con organizaciones empresariales para ver cómo podemos mejorar la reforma para aumentar el aguinaldo y han puesto sobre la mesa avanzar de manera paulatina”, afirmó el diputado Manuel Baldenebro (Morena), autor de la propuesta para duplicar el pago de esta prestación en el sector privado.
Este año, el también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados presentó una propuesta de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para elevar a 30 días el aguinaldo que mínimo reciben los trabajadores, actualmente la prestación equivale a 15 días como base.
“No miro la trayectoria de la iniciativa para que se dictamine antes de diciembre, pero estamos en ese proceso. Se pueden agregar tres días por año y de ahí incrementar de manera gradual. Es un avance”, señaló el legislador en conversación con El Economista.
Manuel Baldenebro subrayó que el objetivo de la reforma es “recuperar” las prestaciones de los trabajadores, pero permitiendo que las empresas se adapten al cambio, por lo que no descarta que se pueda incorporar una transición gradual al proyecto.
Desde 1970, esta prestación sólo se ha modificado en una ocasión, pero no fue para elevar el piso mínimo que pagan los empleadores, sino para incorporar el derecho de los trabajadores a recibir una parte proporcional del aguinaldo cuando no hayan cumplido el año de servicio en una empresa.
En el proyecto presentado en agosto de este año, el diputado federal de Morena subraya que existe “una gran diferencia salarial” entre los ingresos que perciben los trabajadores del sector privado por esta prestación en comparación con los empleados del sector público, quienes reciben 40 días de salario. Esto “refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo”, apunta.
La iniciativa se encuentra en la cancha de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, misma que ya rechazó en agosto del 2022 una propuesta para elevar a 40 días el aguinaldo de los trabajadores de la iniciativa privada.
Sin embargo, firmas de consultoría han incluido el tema en sus últimos estudios de remuneración como...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba