¿Qué aspectos se deben considerar en el escalafón de puestos para los trabajadores de una aerolínea?

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Soy administrador de una aerolínea. En fechas recientes, uno de los pilotos renunció a su trabajo por motivos de salud. Al respecto, para ocupar su lugar hay tres candidatos los cuales poseen las capacidades necesarias para ejercer el puesto, pero no todos tienen la misma antigüedad ni la misma experiencia. Me gustaría saber qué aspectos debo considerar en el escalafón de puestos para los trabajadores de una aerolínea para ocupar el puesto mencionado.

Lector de Guadalajara, Jalisco

Pregunta

¿Qué aspectos se deben considerar en el escalafón de puestos para los trabajadores de una aerolínea?

Respuesta

De acuerdo con el artículo 239 de la LFT, en el escalafón de las tripulaciones aeronáuticas se tomará en cuenta lo siguiente:

1. La capacidad técnica, física y mental del interesado, referida al equipo que corresponda al puesto de ascenso.

2. La experiencia previa, determinada, según la especialidad, por las horas de vuelo registradas ante la autoridad competente o por las instrucciones y práctica en el caso de los tripulantes que no tengan obligación de registrar...

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