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¿Aplica alguna sanción por incumplir las condiciones laborales previstas en el contrato colectivo de trabajo?

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Vincent
Páginas1-1
¿Aplica alguna sanción por
incumplir las condiciones labo-
rales previstas en el contrato
colectivo de trabajo?
Laboro como contador en una
empresa manufacturera. Me
he percatado que la empresa
ha incumplido algunas condi-
ciones laborales previstas en
el contrato colectivo de trabajo
que tiene celebrado con el sin-
dicato, en concreto, lo relativo
a la duración de la jornada de
trabajo y los descansos de los
empleados. Por ello, deseo sa-
ber si merece alguna sanción
dicho incumplimiento.
Lector de Ciudad de México
Sí; en este caso, el artículo 1000
de la LFT dispone que el incum-
plimiento de las normas relativas
a la remuneración de los trabajos,
duración de la jornada y descansos,
contenidas en un contrato colectivo
de trabajo, se sancionará con multas
por el equivalente de 250 a 5,000
veces la unidad de medida y actuali-
zación (UMA).
Por tanto, si las autoridades se per-
catan que la empresa manufacturera
incumple las condiciones laborales
que se consignan en el contrato
colectivo, se hará acreedora de las
sanciones mencionadas.
¿Aplica alguna sanción por incumplir
las condiciones laborales previstas
en el contrato colectivo de trabajo?
C1
2a. quincena
enero 2022
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LABORAL
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