Se analiza en la Cámara de diputados la iniciativa que protege los derechos de los trabajadores subcontratados
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El pasado 4 de marzo, los diputados Daniel Dehesa Mora y Pablo Trejo Pérez, integrantes del grupo parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, presentaron ante la Cámara de diputados la Iniciativa que reforma y adiciona diversas disposiciones de las Leyes Federal del Trabajo, y del Seguro Social. El documento fue turnado a las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Seguridad Social en la sesión ordinaria del 13 de marzo.
En la exposición de motivos, la iniciativa ubica a la sub-contratación como un esquema para defraudar los derechos de los trabajadores, por lo que resulta un reto para el derecho del trabajo darle una solución definitiva, pues no debe ser encauzada por la vía de la legalización con algunos límites, sino más bien, excluirla de la norma laboral para proteger los derechos de los trabajadores.
Así, el objetivo que persigue la iniciativa es que las relaciones de trabajo, sin importar su origen, ya sea que se trate de servicios prestados de manera directa a un patrón, o bien, si éste celebra un contrato con otro patrón para obtener la prestación de los servicios laborales, ambos resulten solidariamente responsables de las obligaciones con los trabajadores.
De las modificaciones que proponen los diputados Daniel Dehesa Mora y Pablo Trejo Pérez, destacan las siguientes:
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Adicionar el artículo 13-Bis a la LFT, para establecer que las responsabilidades patronales corresponderían tanto al que realmente reciba los servicios o beneficios directos de las obras o servicios, como a quienes formalmente aparezcan como patrones o receptores de servicios.
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Adicionar un segundo y tercer párrafos al artículo 16 de la LFT, para disponer que todos los elementos de una empresa sean considerados para los efectos de la responsabilidad de las obligaciones que deriven de las relaciones de trabajo que existan dentro de ella; asimismo, las figuras jurídicas que constituya el patrón de manera adicional no impedirían que se tengan en su conjunto como una única empresa, si participan en la realización de un fin común.
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Reformar el artículo 21 de la LFT, para establecer que la simulación de una relación jurídica o un contrato de otra índole legal, haría responsable al patrón de pago de 50% adicional al monto de los salarios, prestaciones...
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